没有新消息
更多内容
吕少秋
7
关注
1
粉丝
回答获5980人阅读、59人点赞,职场影响力10
吕少秋 回答了问题20-07-17
#有话职说#你在工作中遇到过哪些形式主义?
走形式主义的工作一定很轻松吧
4赞
0踩
0评论
写回答
吕少秋 回答了问题20-07-14
刚签订了合同,开例会突然被辞退。是否有权利向公司索要补偿金?
损失不大就速度下一家
2赞
吕少秋 回答了问题20-07-10
月薪5500双休和月薪9000单休,你们会选哪个呢?
同等工作强度的条件下比较才有意义
吕少秋 回答了问题20-06-02
#HR社区#一个员工的离职成本有多高?
一个离职的员工得花多少成本?
3赞
吕少秋 回答了问题20-05-26
35岁机械设计一枚,毕业一直在一家企业干非标自动化,职业瓶颈,今年4月跳槽到一家新公司,很不理想
你还没搞清楚跳槽的目的!
吕少秋 回答了问题19-09-09
#婚姻家庭#30岁不结婚是什么体验?
接个P的婚,都什么年代了,还结婚!
吕少秋 回答了问题19-07-29
#职场聚焦#性格慢不善交际的人适合做什么工作?
少说多做,才有砥砺,当意识层面有了这样一分体验,自然就说的好了。胡思乱想,做事拖拖拉拉的人是早些年间形成的习惯,有诸多恐惧情节作祟,其实是缺少做事的勇气与怕得不到认可的不自信夹杂在一起了。
1赞
吕少秋 回答了问题19-07-27
#求职经验#没有什么一技之长的情况下,如何找工作?
没有技术有时间。
吕少秋 回答了问题19-07-26
#职场聚焦#你会对你的另一半有学历要求吗?
责任这个话题现在没几个人愿意谈了,都是谈经济基础,自己的层次决定了对象的层次,并不是你要求他就必须是。不要求的外界说你自甘堕落,有要求的你费劲力气也够不着。
吕少秋 回答了问题19-07-18
接到offer后,HR突然对期望薪资进行打折,你是否会接受?
有没有让你接受打折的重要原因,比如说这个打折在你的预期范围内,如果没有,拒绝接受。这就是一个诚信问题,之前花费的精力浪费得确实有点可惜!然而接受的后果就是有可能耿耿于怀,影响工作效率。