没有新消息
更多内容
喂丶把心打开
0
关注
粉丝
回答获9157人阅读、61人点赞,职场影响力192
海外应届毕业生求职该不该选稍微有落差的offer
你在澳洲国立大学学了多久啊?2022年入学的硕士?
0赞
0踩
2评论
写回答
面试完的第三天了,没有任何回复
再等等,让子弹飞一会
0评论
#职场防侵害指南#“像你基础这么差的,我疑惑你是怎么通过一面的?”遇到不尊重人的面试官,我真不知道怎么办了
一定要回怼“一面也是你们的人给做的,他们眼瞎怪谁,怪我喽”然后潇洒离开,不能拿不是人的人影响咱们自身的好心情
3赞
面试通过是以电话形式通知试岗,未发正式offer,这样靠谱吗?
一定要用人单位发offer信,劳动维权从被录用开始 以后用人单位擅自降低工资等行为,都可以溯源管理
1赞
#打工人的日常#三季度全国平均招聘薪酬10115元,真实情况如何?
虚高了吧 关键那些低薪的样本 根本就不在统计之列
十一去买霸王茶姬,负责打票的女孩告诉我她是211大学毕业生,做这么简单重复的工作是不是有些浪费资源?
北京城管局新进招聘的队员,好几个有限额名额都是北京名校毕业的博士拿走了,你怎么看?
#打工人的日常#假期加班三倍工资你愿意上班吗?
有钱,可以加班 打工人,趁还年轻,积累一些物质保障 没有付出哪来收获 感觉对于社会保障,心理越来越没底了, 赚点钱,入袋为安
4赞
被问“你对我们公司有了解吗?”该怎么回答
实话实说哦 如果有心人会利用现代资讯网络收集用人单位的前世今生,历史沿革,用人偏高,企业文化,决定是否需要加入
面试的时候HR问我微信里面有多少钱,是什么意思,想表达什么呢?
干你什么事 这HR脑路清奇
要下offer,学会用劳动法保护自己