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甜过不二家
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甜过不二家 回答了问题19-08-30
试用期三个月没有签合同,又半个月后忽然通知让我离职,原因是让我转岗又觉得我没有经验不如让我直接离职?
试用期三个月没签合同可以直接走法律程序,按照每个月赔付双倍工资给予赔付
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公司试用期想让签合同,但是霸王合同,签还是不签
霸王条款是否合法?!看你对该公司的期盼程度,有别的选择可以考虑
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#人事#如何试用期不咋样,人事经理有权力决定新进员工的走留吗?
会和该员工部门直接领导协商处理,一般不是原则性问题人事经理不会直接决定新员工去留。
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#人事#试用期间,带我的人不教我任何东西,是让我走人吗
应该没有公司招聘一个人只是为了炒人,如果真的觉得你不适合应该直接把你开掉,不然要花费更多的成本,不过我确实不太能理解这种奇怪的做法
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甜过不二家 回答了问题19-03-21
#涨薪宝典#“工资低一点没关系,能学到东西就好了”,这种心态你赞成吗?
工资重要,经济是保障
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