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倪先生
在企业文化浩瀚的海洋里披波斩浪勇往直前
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回答获3322人阅读、25人点赞,职场影响力22
倪先生 发布了动态20-05-17
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倪先生 回答了问题20-05-13
#PK广场#和异性领导出差,对方以节省资金为由要求只定一间房,合适吗?
不合适,保护自己
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倪先生 发布了动态20-04-27
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倪先生 回答了问题20-04-07
#行政副总#一个朋友45了,也是做HR的,到一家新单位做了10天,就不做了,问他,他说不合适,工资1.2万我说还可以呀,为什么裸辞,岁数也不小了,工作也不好找,他说这是一家民营企业,老板很独栽,他刚去几天,老板就直接开了2个车间主任,一个干了5年,一个干了2年,还不给赔付,让这朋友处理,他觉得他在这家做下去也没意义,朋友们,他这个的想法对吗?
这样的民企应该来说还占有相当的份额,老板做事用人的随意独断,在当今这种大环境下企业能生存下来就不错了,何谈发展?
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倪先生 发布了动态20-04-06
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倪先生 回答了问题20-01-08
#北京首农畜牧发展有限公司#工作地点是在哪里呢?
工作地点不重要,重要的是能发挥作用的战场才是最适合的地点
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有哪些上班以后才懂的道理?
企业有些潜意识的东西是不写在规章制度里的,是企业内部长期约定俗成的规矩,做为新员工就应该遵守这些规矩。
倪先生 发布了问题20-01-08
#人事#企业文化该怎么做才能发挥好应有的作用
#求职干货分享圈#面试迟到,真的会影响面试结果吗?
会影响 面试就如同上班一样不能迟到,这也是个人给企业留下的第一印象,试想连面试约定时间都不能遵守的人能够遵章守纪
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这要根据你个人的喜好来决定。