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同样是3000工资的工作，是选择在大城市里月月光还是在小城市里攒下钱？

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机场霸主江苏/海南大学

在大城市3000你是做不到月光的，会负债蛮多。不是说不够生活基本要求，而是身边人群的同比生活水平，会情不自禁的想要提高一下自己。不提高忍着可以吗？当然可以，但是会显得你很不和群，不参与下午茶，不参与AA聚餐，不点外卖不喝奶茶这个人好奇怪呀。个人...全文

创建于: 21-10-19

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职场上应该尽力补短板还是应该发挥优势？

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机场霸主江苏/海南大学

发挥优势啊，不发挥优势哪来的多余时间给你补短板，公司白养着让你学习成长啊

创建于: 21-09-27

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HR的什么表现代表她只是想完成KPI而不是为了招聘？

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机场霸主江苏/海南大学

对你的所有优势情况都没有兴趣，只抓住某个缺点直截了当的不停去放大去细说。

创建于: 21-09-25

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你在做实习生的时候是更注重成长还是更注重薪资？

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机场霸主江苏/海南大学

记住咯，实习的时候，除非是你非常想去的公司，不然薪资低的千万不要去，都是在骗取劳动力。

创建于: 21-09-23

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不会聊天，还能做好销售吗？

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机场霸主江苏/海南大学

卖商品先卖自己做生意先做人销售就是需要流畅的表达能力以上都是老观念了。时代在进步，各行各业都在进入到批量销售的模式，以人力能力带动产业的情况已经逐步没落。大环境下，产品销量已经和销售的能力无关了，更多的取决于公司产品价格优势，性能优势，质量优...全文

创建于: 21-09-23

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工作多久跳槽最受欢迎？

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机场霸主江苏/海南大学

无论工作多久，只要原因不够大义和被动，或者是因为长远眼光。跳槽都不会受欢迎。

创建于: 21-09-17

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HR的什么表现代表她只是想完成KPI而不是为了招聘？

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机场霸主江苏/海南大学

准备点问题提问她就行了呀。缺不缺人，还缺几位，其他哪个岗位缺人缺得多一些。

创建于: 21-09-16

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职场上遇到霸凌，你会忍气吞声吗？

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机场霸主江苏/海南大学

我会和所有人说，公司里他是我最最最最最好的朋友，天天说月月说逢人便说。然后不小心爆个他的黑料

创建于: 21-09-15

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是否在职场中，能够大声表达不满的人，需求更容易被满足

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机场霸主江苏/海南大学

是的，爱哭的孩子有奶喝

创建于: 21-09-15

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怎样开会，才能发挥群体智慧？

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机场霸主江苏/海南大学

开会这种事，永远是领导讲话大家假装在听话的。想让大家发言，是需要逐步培养的。要记住了，不是鼓励大家说话就行，否则领导者只会觉得一场会议全是阻力，一堆抬杠的人。所谓恩威并施的意思是：我允许你说话的时候你才能说话，而且不能说废话，更不能忤逆我的主要核...全文

创建于: 21-09-14

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