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#职场黑话大全#职场中应不应该说真话？

Tank北京/黑龙江大学/会展部经理/副总经理

实话实说，坦诚相待

创建于: 19-05-05

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#党工团干事#党工团干事好入职吗？工作现状如何？求赐教

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Tank北京/黑龙江大学/会展部经理/副总经理

党建、工会、共青团具体是做什么的我想您是知道的。当下除国家机关、事业单位、国企外，有多少企业有党组织。即使设立党组织的党建工作开展现状也是不言而喻的。其实，党工团岗位无论专业技能和资历要求还是蛮高的。尤其是领导岗位。但说实话，当下懂专业的领导少之又少...全文

创建于: 19-01-14

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#求职经验#回原公司上班

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Tank北京/黑龙江大学/会展部经理/副总经理

俗话说的好，好马不吃回头草。建议还是最好不回原公司上班。其一，既然因本人或公司原因已选择离职，就意味着没有留在公司或公司留你的必要，也意味着你在此公司职业生涯的终止；其二，因个人原因或公司原因已放弃或抛弃了，无论公司处于何原因或你有何过人之处，选择回...全文

创建于: 19-01-10

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#HR与候选人#感觉现在的hr很挑剔，无论怎样包装自己的简历或者自己，他们总能找到一个你不合适的理由

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Tank北京/黑龙江大学/会展部经理/副总经理

说实话，当下专业有水准的ＨＲ少之又少。很对ＨＲ多属事务型居多，综合素养偏低。

创建于: 18-12-23

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关于招聘中薪酬范围的问题

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Tank北京/黑龙江大学/会展部经理/副总经理

一般都是指税前薪酬，其中包含社保部分。

创建于: 18-12-05

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工作以来，你认为自己最重要的能力是什么？#职Q圈子打卡领红包#

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Tank北京/黑龙江大学/会展部经理/副总经理

能很快进入工作角色，满足和达到雇主应聘岗位需求和企业发展需要。

创建于: 18-10-29

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#中电达通数据技术股份有限公司#每年会给员工安排体检吗？

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Tank北京/黑龙江大学/会展部经理/副总经理

之前每年都有，抱歉现在已不在贵公司供职，

创建于: 18-09-01

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#职场聚焦#为什么公司领导不同意老员工的加薪要求，致使老员工离职，反而招新员工要付更高的工资，不太理解

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Tank北京/黑龙江大学/会展部经理/副总经理

谢邀！您说的情况在一些公司老板的经营理念植入的很深。主要基于管理层无能和用人成本考虑。简单的说就是典型的“杀鸡取卵”的做法，自毁公司发展前景，这样的公司也不会有大的发展和好的工作氛围，建议慎入为佳。一个成熟的企业老员工和新员工是有一定合理比例的。“核...全文

创建于: 18-08-27

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不负责任的招聘

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Tank北京/黑龙江大学/会展部经理/副总经理

当下ＨＲ业内由于企业都在降低各类成本，ＨＲ业内几乎很少有持续学习和提升培训的机会，专业化的少之又少。故“因公司而入职，因管理而流失”的现象屡见不鲜。

创建于: 18-08-23

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#面试通关指南#候选人复试没通过，我要不要告诉候选人未通过的原因啊？

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Tank北京/黑龙江大学/会展部经理/副总经理

可以通过邮件或手机委婉告知没有通过复试。一般情况下是不通知的。

创建于: 18-08-22

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