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#视觉/交互设计#她好烦,理她还是不理,她到底是想招我还是逗我?
现在的企业都这样,连机会都没有,哪来的工作经验,导致了公司招不到人,找工作的找不到工作。
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为什么好多岗位的工作很简单,但是就是要招聘要求会的多?
外行找内行,不专业看专业,懂个球,瞎弄,还有就是招聘的人不一定就是这公司的,也有可能是公司找的代招,招聘信息都是套模板的。
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#求职日记#2022年会有多少人会失业?
之前自己创业,赶上疫情后又被合伙人坑了,现在半失业状态快两年了,投出去的简历几乎没有回复,好不容易有了回复去面试,又以没有相关行业工作经验和不是相关专业为由给拒了,现在只能给人做代招地推挣点小钱,勉强不会饿着。还是要找个正经工作上班,要有点保障才行,...全文
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#职场PK台#两家公司不知道该选择哪个,一家有前景小公司,一家是20年大公司。
小公司一帮比较容易录用,并且小公司按照劳动法缴纳五险一金,并且如果是有前景的公司,以后做大做强了,老员工是可以提出获得部分股份的。20年的老公司不太好近,各种的条条框框和勾心斗角,并且20年的老公司还没做到按规定缴纳五险一金,并且还是按季结算工资,说...全文
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无薪培训半个月还要签协议交押金,是培训公司吧
有可能是培训代招,培训代招的话,大多数情况下培训结束会给安排工作,但工作好坏就不一定了;也有可能是培训机构,骗你买了培训课,这个的话,培训结束后是不会安排工作,换句话说就是被骗了。
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#面试技巧#用人单位面试都是一再打压你的能力姿态的,你们都是怎么应对的?
一般正真需要人的公司,不会这样的。会出现打压姿态的,一般是那些不是真心招人的,这样的大部分情况下,面试完就没下文了,任何回复都不会有。问题来了不招人为啥还挂招聘信息,很简单人事HR拿了工资总不可能啥都不干吧,同时也在物色更好的人选,随时替换掉能力不行...全文
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