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职场蕾妮
有温度的求职顾问,大熊自媒体联盟成员
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回答获772969人阅读、3607人点赞,职场影响力7082
如果长期不跳槽是不是就失去竞争力了?
只能说有这种可能性,但不是必然性。 (一)在一个公司呆太久,相对来说比较安逸稳定,不太喜欢风险和挑战,招聘方会担心你的适应性。 (二)人才的市场竞争力,一看经验、二看潜力。长期呆在一家公司,经验积累应该是比较好。潜力方面,主要看你有没有成长,比如晋升...全文
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公司总经理问你,你老是跨行业你稳定性不够啊!你怎么说服我?你怎么回答,我感觉我今天回答到不怎么好
建议从几个方面来回答: (一)刚毕业的时候觉得自己有很多可能性,通过跨行业专换,让自己得到不同锻炼。现在聚焦到贵公司所在的行业,是个不错的领域,这让我下决心留在这个行业,不再想跳来跳去。 (二)每次跨行业转职,都能快速融入团队,快速上手工作说明我有很...全文
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#求职日记#选择大于努力的决定,应该选择哪个呢?
这个问题的关键在于对机会和自身情况的客观评估,不能一概而论,更不能被被一面之辞忽悠而忘记自己当下最需要的东西。 (一)评估自己的能力是否能够hold住这个凭选择而不是努力而拿到的机会。比如,你只有3年工作经验,给你一个创业公司总经理的职位,虽然你觉得...全文
职业厌烦情绪频繁出现,时不时的就想通过跳槽来逃避现有压力,怎么办?自我感觉性格不适合职场
(一)职场人谁没有厌倦情绪呢?压力哪哪都有,想通过跳槽逃避压力?恐怕大概率会是出了狼穴又如虎口反而更加烦躁 (二)先分析下压力来自哪里?是阶段性的,还是长期持续的?若是阶段性的,忍忍等过去这个阶段再考虑跳槽的事,有可能一忙就顾不上了呢!如果是长期的,...全文
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#职业技能#想问下hr友友们,咱们这个岗位是一直在一个行业比较好,还是多换换好呢,最近要跳槽,纠结中……
不建议频繁换行业,除非你所在的行业实在太不行。 (一)从找工作角度。虽然hr是通用支持类岗位,但是行业经验还是蛮重要的。企业在选人的时候,一般会首选有本行业经验的人,所以当你跨行业找工作时,很有可能不被首选。 (二)从适应工作角度。有些领域比较专业,...全文
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#求职日记#在家闲置期(半年以上),降薪50%的offer你会接吗?
凡事都不是绝对的,前一份工作的薪资只能作为参考,但不是绝对。要根据人力资源市场的状况来综合评估、判断。在什么情况下建议接受呢? (一)上家公司薪资虚高,奖金指标很高,根本兑现不了奖金提成部分。比如创业公司高薪挖人,资金链断裂就没办法再给你兑现承诺。所...全文
当面试被问为何选择这个职务时,如何机巧应答?
换工作的时候都是希望有提升有发展,回答要基本依据事实,客观合理,可以从以下几个方面来准备: (一)换个平台发展。公司对比,或行业对比。小公司跳大公司、前景不乐观的行业跳前景广阔的领域。 (二)个人发展。职位晋升、区域扩大、工作内容扩大、换新产品等等,...全文
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当前工资太低的话,面试的时候怎么谈薪?当前是国企,面互联网公司怎么能大幅度涨薪?请大佬们指点。
(一)首先是你要好好准备你的面试,技术过硬,加上国企的素养,才是你谈薪的砝码。 (二)HR问到你的跳槽动机时,你要很清楚的表达,自己现在是很好的状态,看看外面的机会,合适了再动。 (三)薪资期望方面,希望对方给到有吸引力的薪资增幅,不然自己的跳槽就意...全文
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#职场吐槽# 老板拖欠工资,公司面临倒闭,我该怎么办?
1.先赶紧找工作吧,别耗着了。老板啥时候能东山再起不知道,你如果是靠工资生活可能明天就会没饭吃。 2.公司倒闭清算时,应该要首先清算拖欠的员工工资。你保存好上班打卡、工资卡流水等,以便提供证据。 3.先止损,再想办法讨回欠薪。
简历中如何清晰的体现项目经历?
(一)项目经验在简历中的位置 如果你本身岗位就是项目经理,那么项目内容会非常多,建议在每段工作经历中列一项“项目举例”,挑选3-4个有代表性的项目就可以了。 若你是做其它职位工作,参与过一些项目,建议在全部简历内容的最后,加一个part“项目经验”,...全文
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