没有新消息
更多内容
雪之夏
4
关注
5
粉丝
回答获15496人阅读、175人点赞,职场影响力146
雪之夏 回答了问题23-03-25
#面试技巧#面试时老板说你各方面都很优秀,你回家写个方案吧,回头再讨论,你们认为写方案还是不写方案?
99.99%就是骗方案的要不就是不会,通过招聘问解决办法的,这种一般都是小公司居多,尤其是那种都成立七八年了还是20-30人公司,
4赞
0踩
0评论
写回答
雪之夏 回答了问题23-03-12
#求职困惑#面试ok但是迟迟给不了具体入职时间
拿你当备胎,一种是公司内部调整,二是你不是最优的,但属于比较理想的,拿你当门槛指标了。建议如果有备选直接pass这个
6赞
雪之夏 回答了问题22-07-07
面试时一切顺利,但过了几天被告知以招聘到人,但招聘信息还挂着,费解?
你背当做标杆了
0赞
雪之夏 回答了问题22-07-05
能力更重要、还是学历更重要?
都重要
雪之夏 回答了问题21-09-12
#职场防侵害指南#总被男领导安排陪同他出席活动、出差,不去的话就会被威胁,怎么办?
走吧,这人没底线,好话说兔子不吃窝边草,这绝对是个超级lsp,还特别没下线那种
1赞
雪之夏 回答了问题21-09-10
#职场防侵害指南#“像你基础这么差的,我疑惑你是怎么通过一面的?”遇到不尊重人的面试官,我真不知道怎么办了
这种HR太多了,因为有些公司招聘面试绩效是约到公司一个面试给20块奖金。这种hr这么干,一是在韭菜。所以人品不咋地,说这种话就不稀奇了。 二是,以后长个心眼,以后面试先电话沟通一下,别上来就去面试,先电话问一下大致情况,再去,像薪酬社保公积金等,在公...全文
9赞
雪之夏 回答了问题21-08-28
#虎力职场人#年轻人的第一份工作该不该计较工资?
应该
2赞
雪之夏 回答了问题21-08-26
#职场防侵害指南#如何辨别老板许诺的未来是在给我画饼,还是真话?
看给不给加钱了
13赞
雪之夏 回答了问题20-10-07
#高级管理#依然果断辞职
嗯,老板的格局会影响企业未来的发展,你这么做是对的,这样的公司待久了你吸收的更多的是尔虞我诈勾心斗角,常在河边走哪有不湿鞋呢?所以早走,早好
51赞
12踩
2评论