没有新消息
更多内容
方舟
行至山穷处,坐看云起时
31
关注
5
粉丝
回答获5553人阅读、47人点赞,职场影响力201
#求职烦恼互助社#国企税前8k,工作轻松,周末双休,五险一金按最高交;私企17k,单双休,稳定性差;两家公司该怎么选
去国企,想干几年再去国企的都不现实了,以后好的国企都只招应届毕业生,社会人员想进进不了的。
3赞
0踩
0评论
写回答
神奇的国度,推迟退休,然后招聘都是35岁以上不要,35岁正是大好年华,这是怎么回事?有谁能告诉我?
35岁就要稳定了,不稳定只能说职场没搞好。以后要不自己搞,要不低标准工作。
5赞
#人力资源专场#如何成为最懂业务的HR?
学习与实践结合。实践更重要
2赞
#职场聚焦#面试时该不该当面指出求职者的不足之处?
需要根据面试人的个人情况来决定,有选择性的可以告知。
#HR教你应对面试#作为一名HR,你有什么可以分享的面试技巧?
面试说实话主要靠经验,知道技巧面试时还是没用,多面试别人就好了
1评论
#hr吐槽##职场聚焦#想知道怎样才能做一个能为公司省钱的HR?
在公司和员工之间寻找一个最佳的平衡点就是为单位省钱了。
#职场中年人#41岁,做了十几年人力资源。因为带孩子问题休息了几个月,找不到合适的工作了。七零后难道应该被淘汰?
本人也是16年人力资源,刚离开单位,其实主要靠自己期望,如果期望不高,大把工作等着你,期望高就需要好好寻找了,我也是考虑要收入可以,企业发展也还可以的,所以还在选择,慢慢来不着急,实在不行自己创业!
29赞