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小沈
认真做事,诚信待人。
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回答获2262人阅读、20人点赞,职场影响力101
#职场防侵害指南#在部门人手不够时离职,算不负责任吗?
不想做就辞职咯,老板想留人就加工资呗,又想留人,又不想给你涨工资的,这样的老板也没必要追随。
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职场中有必要学会推辞吗?
有必要 不想做又没必要做的事就推辞,如果是对自己影响比较大的事,又是自己力所能及的事就去做好。
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工作中应该保持自我还是灵活变通?
保持自我 遵从自己内心,遵从本心,该变通的就灵活变通。
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#面试技巧#当面试官问你对上级如何评价时,你应该怎么回答?
我是老员工,我上级是公司新招进来的,新领导没法领导老员工,新领导要新员工好管理,公司高层认可我上级的想法,所以就没我什么事了,我得换老板。
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在工作中好脾气的人容易被欺负吗?
并不会被欺负 我觉得好脾气的人性格好,是很受欢迎的哟,也比较容易相处,我喜欢和性格好的人交朋友,为什么要皮肤好脾气的人呢,欺负好脾气的人的人品肯定不行,人品差的人要远离。
如果你的领导总给你洗脑画饼,却没有实际帮助你解决工作中遇到的问题,一直再提方法论,是否值得追随?
如果有质疑就换位思考一下,如果你领导你会怎么做,你会怎么对待下属,怎么留住人,如果你的领导人品好,格局大,不是斤斤计较的人,又信任你,那你就好好干咯,如果你对这领导这不满,那不满的,说明你领导人品一般,能力一般,你也不会追随他吧了!