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尚先

天无绝人之路

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尚先回答了问题23-09-27

#求职日记#为什么会有面试定薪

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上周，我的一个前同事，拿到北京某家头部互联网的公司的offer。公司给的涨薪幅度10%，但是他想要30%的涨薪。说实话，以他的工作履历，如果只给10%涨幅，跳槽的意义确实不大。后来，他问HR能不能再涨一点，但得到的回答是：目前的薪资结构，...全文

创建于: 23-09-27

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尚先回答了问题23-09-20

#面试技巧#面试的时候怎么样做自我介绍？

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2.1w 回答
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首先，一个核心忠告是，你在面试前尽可能多的了解应聘岗位的职责。然后在面试中努力把面试官的注意力，引导在你以往的相关工作的经历上。这样你的回答比较流畅，也会让面试沟通起来更容易，增加面试通过率。一、自我介绍你要明白面试的时候，面试官/HR是占主...全文

创建于: 23-09-20

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尚先回答了问题23-09-20

#面试技巧#应届生面试遇到能力非常突出，意识不在一个阶层的面试主管怎么办？

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1.8w 回答
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现在找工作难，对于慌不择路的「应届毕业生，在校大学生」来说，求职面试更是「险象环生」。最近，正好有朋友家孩子也要毕业了，跟我咨询关于实习生面试的问题和面试技巧。如果她不找我，我都快忘了到自己曾经作为芸芸大学生的一员，也在某大厂当过一年多的实...全文

创建于: 23-09-20

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尚先回答了问题23-09-20

面试官提问：人生最大的失败是什么？

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7999 回答
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在面试的过程中，面试官通常会根据职位的需求来问一些与之相关的问题，问到你最失败的经历是一个十分常见的问题，面试官可以通过你的回答了解到多方面的信息。我们首先要搞清楚的是，面试官问这个问题，并不是真正想知道你经历了什么失败，他对你的过往经历一点也不感...全文

创建于: 23-09-20

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尚先回答了问题23-09-20

经典职场话题：工作感到压抑，一定要离职吗？你的选择是什么？为什么。

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6.0w 回答
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不轻易离职我觉得有几个可以参考下 1、分析下是什么原因，你对上班的感觉慢慢变成压抑?这一步很重要。是工作适应问题，还是工作能力问题?还是公司外在的制度等? 2、找到问题，就可以开解药。我们人在职场很简单，付出和收获两个平衡点。如果你付出了很多，包...全文

创建于: 23-09-20

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尚先回答了问题23-09-18

越找工作越迷茫

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4514 回答
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【迷茫所在】【个人定位】 0、打工6~7年，头几年收入颇丰；可以看出，目前有一定经济积累，对于薪资可能是找工作的第三或者第四选择； 1、感觉公司没实力，公司没家里大；看出你在找工作，要求公司有一定规模，或者在行业是龙头的企业； 2、老板不...全文

创建于: 23-09-18

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尚先回答了问题23-09-15

#求职日记#老板亲自面试，面试结束没有立即给答复，而是说让回去等结果，到时让人事这边通知，这样是不是表示没戏了?

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【结论】：大概率是面试没有通过，一般HR会告诉，3天内出结果，超过3天，可以再看看其他新的机会，因为是老板面试，应该就是终试了，所以可以再投投简历，看看别的公司。如果不甘心，可以继续往下看。【分析】一、正规公司面试3-5天会出结果，HR没...全文

创建于: 23-09-15

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尚先回答了问题23-09-15

#转行建议#在职业转行中，如何做到在不同行业中游刃有余？

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职业转行，如何在不同行业游刃有余？答：一、本人从事职业生涯咨询很多年，一大半的案例都是关于转行的。很多人也有转行的打算，但他们最容易犯的错误有两个： 1、转行的方向不对，虽然转行成功了，但却发现跳进了一个更大的坑，后悔不迭。 2、转行的策略和方法...全文

创建于: 23-09-15

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尚先回答了问题23-09-14

#打工人的日常#想问问各位，是愿意接受月薪6000，但是单双休，还是愿意接受月薪5000，但是双休呢？

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6019 回答
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第一，计算日工资，做个计算：一个月按照30天计算，月薪6000，单双休，工作24天，休息6天。250元每天月薪5000，双休，工作22天，休息8天，227元每天第二，了解未来发展和工作强度，对于单双休，假如工作强度大，未来发展机会小，会...全文

创建于: 23-09-14

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尚先回答了问题23-09-14

#职业规划#从事销售行业怎么转专业行业毕竟自己学人力资源

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6831 回答
17

第一，内部转岗，公司如果有人力资源岗位的空缺，可以申请，做助理或者专员，但这个机会相对来说不是很多；第二，学历提升，专升本，继续进修人力资源专业，提升专业能力，或者考人力资源相关证书，同时结交一些人脈，看有无突破空间；第三，可以先投递简历，从...全文

创建于: 23-09-14

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