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开心回答了问题22-06-20

面试问为什么离职，说被裁员有影响吗

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用工是双向选择，感觉工作不适合就重新选择，这很正常。被裁员应该不受影响，因为原单位经营出来问题，降低成本预算而采取措施，很正常。

创建于: 22-06-20

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开心回答了问题22-06-20

面试完说有机会再聊是不是没通过？

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我今年57岁了，面试的机会都没有，有点年龄歧视的感觉。

创建于: 22-06-20

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开心发布了问题22-06-17

在求职上感觉年龄歧视很严重

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开心回答了问题20-06-08

#财务#应届毕业生会计专业，可是找不到工作，怎么办

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刚毕业的学生主要缺乏实操经验，马上接手做主账会计是不太合适的，因此许多单位不会给机会的，建议到财务咨询公司实践一段时间，梳理夯实自己的知识基础，掌握基础操作机能，然后再找些小规模企业练练手，这样慢慢地就可以介入这个行业。

创建于: 20-06-08

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开心回答了问题20-06-08

#找工作找工作#35岁财务，中级职称，2月底辞职，到六一已经开始进入第四个月了。唉什么时候才能找到一份合适的工作？

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现在财务找工作的确不容易，集团公司大部分找的是刚学校出来的学生工资低主账就两三个，中级的想进去还要找关系，小公司呢，老板大都不懂财务进去也不容易。

创建于: 20-06-08

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开心回答了问题20-05-08

薪资15K，没有其他，大小周，老板希望能天天加班，到22:00的那种，老板工作90h/周。去不去

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创建于: 20-05-08

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开心回答了问题20-05-04

为什么职场激情逐渐消退

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为什么职场激情逐渐消退呢？可能原因一是年龄上来后心态会逐渐下下趋稳，二是很多公司依赖电子系统管理，企业文化丧失人本精神，三是职场竞争激烈，人情淡薄，尔虞我诈之风盛行，四是员工自身专业技术贬值速度太快，失去竞争的动力。

创建于: 20-05-04

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开心回答了问题20-04-19

一份工作中，过得开心能成为第一考虑的事情吗？

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当然能，因为你只有在工作追求的是成就感，那么你就会开心，而且是必须的，否则你也不会有工作的动力，甚至你将失去工作，自然你的问题就成了为伪命题了

创建于: 20-04-19

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