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吾时落叶花开否

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顺利进入第三轮面试，但是快两周了一直没有通知面试时间，说是面试官比较忙暂时没时间，这是被婉拒了吗😂

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吾时落叶花开否山东/山东财经大学/人资专员

态度急转直下，肯定是企业出现了不明原因变故。猜测没有意义，你手中的offer多，你就具有主动权

创建于: 22-08-15

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35岁的人，如何面对找工作的，心态？

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吾时落叶花开否山东/山东财经大学/人资专员

反思自己的现状： 1、个人原因。对比自身中意的岗位，查缺补漏 2、外在因素。企业录用偏好、核心竞争力，相应的调整简历内容

创建于: 22-03-29

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#职场PK台#年薪目前十万块钱，目前买房子大家赞同吗？

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吾时落叶花开否山东/山东财经大学/人资专员

不赞同

创建于: 22-03-26

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面试结束后，用人单位总说在考虑中。是回绝的意思吗？

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吾时落叶花开否山东/山东财经大学/人资专员

我觉着你没必要为面试官操心，你能做的就是总结面试流程，然后继续投递简历。焦急的心态没有任何的帮助，以不变应万变的心态是最重要的。如果你已经与对方沟通过一次，个人建议你就不要再沟通了。否则无论对方是否中意你，过度的关注都会让你在未来的谈判中处于劣势...全文

创建于: 22-03-24

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23岁的我，不知道应该找什么工作

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吾时落叶花开否山东/山东财经大学/人资专员

个人建议，先确定兴趣和爱好，之后再选择行业和岗位。对于大多数人而言，跨行业跨工种，相当于重新开始。所以选择十分重要。

创建于: 22-03-07

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你是一个刚毕业的大学生没工作过，面试时，问你的优势，应该怎么回答

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吾时落叶花开否山东/山东财经大学/人资专员

社招和校招其实会有很大的不同，关注点不在你的工作经验，社会阅历。重点在于你的学习能力、企业人才梯队建设、为企业注入新鲜血液。在校成就、新知识新技能新变化等切入点交流，看到你未来的高度。

创建于: 22-03-07

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#维沃#做培训没有上升的空间想换个环境

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吾时落叶花开否山东/山东财经大学/人资专员

之前工作自由，薪资不错。我属于有妄想症那类人，总觉得没有核心竞争力，不停地学东西，去年入职培训专员。个人觉得每项工作都有自己的价值，每项工作都可以做的极致。

创建于: 22-03-02

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#求职烦恼互助社#目前拿到两个offer 一家是民营上市公司，一家是国企，两个工作都是8k

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吾时落叶花开否山东/山东财经大学/人资专员

基于这个问题，个人建议从长远考虑，比如3-5年，5-10年的职业发展方向。结合自身现状，年龄阶段。这些跟个人性格和未来定位有关。几年内是否会结婚、生育？配偶的工作状态及未来规划，更好的达到生活与工作的平衡。因为工作也不过是生活的一部分。有的女性会...全文

创建于: 22-02-27

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#来树洞说说话#央企施工太累了，想辞职但没方向，迷茫

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吾时落叶花开否山东/山东财经大学/人资专员

有证有经验的施工员还是很吃香的，不过项目这种事儿都是开盲盒，根据项目不同，人员配备的差异也会十分明显。当然非国企的建安企业也是参差不齐，如果想同行业跳槽，还是可以看看的，私企的待遇也不差，不过工作环境不会有太大改善。如果想要转行，还是要综合考虑一...全文

创建于: 22-02-27

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#生产质量管理#在外地工作和在老家那边工作如何选择？

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吾时落叶花开否山东/山东财经大学/人资专员

从你的描述中，只有对薪资的一个描述，那我觉得你还有几个方面需要考量。 1.“利润”。收入-支出=利润。应该以利润为导向，而不是单以薪资作为考量。 2.综合个人、父母、配偶和孩子的意见。假如你挣钱是为了孩子，那为了挣钱而常年见不了几面，是否是你的初衷。...全文

创建于: 22-02-22

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