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王女士
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回答获41584人阅读、1114人点赞,职场影响力197
#天津市盈飞信息技术有限公司#法人喜欢给下属讲大道理么?
“破冰文化”的山寨版,“突破文化”,再来个岁数大的妇女,打哈哈,和稀泥。好多事嘻嘻哈哈就过去了。企业文化就这样,管理也松散,迟到早退的领导就带头。时间久了好多人习惯了,去别的地方也适应不了,很多事潜移默化的就都接受了。
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听公司法人说,好像在那边上班女的能突破一下自己赚的就挺多的,一两年就什么都有了,房子车子的,具体怎么突破就不懂了,赚大钱得是聪明人才行。
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