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文件传输助手
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文件传输助手 回答了问题18-06-24
老板对我不信任,我何必在这里待着。?
感谢你的邀请,但你的问题实在比较模糊! 每个老板对员工都有评价,在面对非本人时,偶尔会提到,肯定会有评论,那是一种谈资,当然了,谈资内容肯定有好,也有坏,人不可能万能且什么都好,缺点在所难免! 至于信任问题,说实在的,你如果不是老板心腹,谈何信任,哪...全文
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文件传输助手 回答了问题18-06-22
在一个行业里一个岗位干了8年多,再选择职业,好狭窄……
你不欠缺行业经验 但是你欠缺的是把行业经验融会贯通 做汽车销售和做其他产品销售有一定区别, 但都是卖产品,个人觉得唯一的区别就只是产品卖点不同,继而改变一下销售话术. 其实最终都是将产品销售出去,为啥觉得再选职业好难呢? 客户什么时候心动等销售经验都...全文
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#人事#只是单独做人事招聘模块工作有发展么
人事招聘岗位 是企业发展的人才源动力 人才引进全靠你,发展当然有 但你仅靠人事招聘,不涉及公司绩效等人事工作内容.....还是有些欠缺
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今年刚毕业,找工作找的不知所措?
背井离乡总归会迷茫 撇开感情不谈 但实在不知道你说的:不知所措的定义是个啥 不过按我的理解: 想找工作,得先找到自己在社会上的定位 自己是最了解自己的,所有行业有你喜欢的,也有你不喜欢的. 工作和学习一样,以兴趣为关键 没有兴趣,又不知道该干什么,那...全文
想找一个公司有一个好领导又能力正能量,要找一份事业做下去?
家家有本难念的经 行业有没有前景,靠市场经济 公司好坏,靠领导层的远见把控 每个部门的领导好坏也有运气成分 好领导,你看不对眼,再好也是差劲 坏领导,你看对眼,再坏也是OK 想公司好,想领导好,想正能量,还想当一份事业做下去..... 其实吧,从事任...全文
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找参加培训还是先降低薪资标准找个公司锻炼?
这并不冲突,培训仅理论知识,哪怕有案例分享,也只是学习一个概念,毕竟案例是别人的 最好是边学习边实际结合,能快速提升以及积累经验 薪资代表每个人在企业中的价值体现,降低与否取决于你现在的生活状态以及方式
文件传输助手 回答了问题18-06-17
各位能不能分享一下职业生涯中第一次涨薪水的经历?以及怎样能又快又好的涨薪?
涨薪的经历有很多,为公司提供了重要贡献(比如盈利提高),出色完成重要工作(比如销售提高),又或者公司拥有完善的绩效考核制度,达到涨薪标准,自然就涨薪了.当然了,这个还是以公司利益为出发点的. 那至于涨薪的好办法: 首先,我要问的是,在公司里,你的重...全文
文件传输助手 回答了问题18-06-04
#运营管理#我想找一份天猫店长运营类岗位,请问哪里有合适的。优先考虑萧山,滨江,江干
抱歉,没有资源
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文件传输助手 回答了问题18-05-29
学历与阅历哪个比较重要
谈不上谁比谁重要! 学历是敲门砖,也是一切事业中学习的基础,是一切自我总结的核心,没有学历,你所学到的一切就没办法形成一个系统与总结,只能成为一种经历,经验! 阅历是为人处事的关键,没有阅历的人只出现在初出茅庐的孩子
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文件传输助手 回答了问题18-05-27
工作三年多了,一直从事汽车销售工作。赚过高薪工资,现在汽车不景气一点不适应。加上年龄比较大了家里事分担一部分精力感觉力不从心,纠结要不要转行。
如果你是男士,力不从心就不要谈了,不论你赚的是多少,你都是家里的顶梁柱,工作的苦和泪那都是为了家为了孩子,因为我就是这样,再累,到家给孩子的还是一张笑脸! 如果你是女士,行业不景气不是你的错,是行业的问题! 至于高薪、我个人认为,除了汽车销售以外你都...全文
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