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线上软件勿扰
多一些真诚,少一些套路。
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#求职日记#朴朴的行政人事到底有没有发展前途?
先就业,再择业。每个人的实际情况和环境都不一样,只要开始了前进的步伐,就会一直往前,但是如果因为太多的牵扯与忧虑而驻足不前,就会比同龄人甚至后来人越来越慢,只要有人,就有钱,这是不可反驳的吧,人力才是主导的,这也是不可反驳的吧,有没有发展前途,暂且不...全文
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#文员/助理#大家都是怎样找工作的,是带着简历到处投还是在招聘app上约面试
现在还是线上平台比较方便,北方智联比较多见,南方就是boss和前程,带简历的话成本和风险会比较高。但是最近智联出现了一伙神秘的线上“考核”下载软件的人群,谨防上当受骗,也希望平台尽早处理这样的情况。
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你会选择哪一个
有买房预算肯定选第一个,而且第二个是分三年发放的,主要是留人,侧面猜测工作压力大或者行政➕上课➕带班之类的,而且第一个不妨碍你自己谈恋爱结婚之类的
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#求职日记#hr已经明确拒绝你了,还要再努力一下吗?
在hr已经明确的拒绝你之后,如果你特别喜欢该公司该岗位,你也很合适的话,你可以尝试通过别的渠道或者其他的hr再尝试求职,当然,这都是看自己的,这个世界还是有很多企业可以选择的,眼前不一定是最合适的,我们可以选择更合适的。
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