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未初回答了问题22-03-21

面试时提问职业规划该怎样说呢

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实打实地的说呗，但是有个前提，别体现跳槽之类的想法，可从短（适应当前岗位做好相应工作）、中（获得提升，晋升到什么岗位，做好什么）、长（努力方向，最终目标）着手

创建于: 22-03-21

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未初回答了问题22-02-25

#简历讨论区#自己做了四年hr 现在换工作却迷茫了

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人力行政的可替代性强，建议考一个中或高级经济师人力资源方向，若往某板块着重发展也挺尴尬，大部分板块精尖人才都是大型公司或者上市公司需要，而且还处于扩张阶段，这类型公司大多有后备人才的计划，社招也大部分要求较高

创建于: 22-02-25

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未初回答了问题22-02-24

#求职烦恼互助社#郑州人事工作待遇这么好，是！骗局！吗？

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嗯……暂时没看出是不是反讽。就贵州来看待遇也属于正常水平

创建于: 22-02-24

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未初回答了问题22-02-24

#求职烦恼互助社#求大家给个意见

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从我个人的观点看，我比较喜欢冲劲和自我提升，大概率会选一，但是每个人的认知是随着年龄而改变的，虽然有能力的年长者也有抢手，但是绝大多数民企都倾向于年轻的，有激情、能加班等等，年长的好多都会被裁掉然后去接的企业也困难，所以建议选二吧。

创建于: 22-02-24

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未初回答了问题22-01-17

这个工作主要是做什么的，刚开始上班有人带吗

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不好意思，您问的是哪块工作呢？

创建于: 22-01-17

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未初发布了动态19-07-08

未初贵州/贵州财经大学/综合管理部部长

2019-07-08

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