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回答获27076人阅读、156人点赞,职场影响力219
#努力找工作#面试时,公司给你出题目,让你回去写东西,该答应吗?
这个问题有多种情况,有的是为了考察应聘人员的业务经验,有的是为了权衡能力,还有一种最无耻的就是骗方案,提交后就没有结果了。长春某家专门做沙发的大品牌就是这样,每到做活动筹备时就广泛招聘企划经理,然后再把多个方案合成一个。至于招聘完全是虚晃一枪
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如果每天只让你工作5个小时,但不能用手机,你愿意吗?
愿意只要能够用电脑就可以了
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#高级管理#四次面试3次几乎掠过hr,一次通过3面收到offer没去,一次一轮直接面对经理,副总那没过,我认。一次直接一面直接副总还在等消息,胜算较大。最可悲的是一次一轮面对hr被问的我有些愤怒,直接淘汰,那种心情糟糕透了,是我最想去而且有绝对把握胜任的职位。一直以来耿耿于怀,你们有过吗?
很多公司都是打着招中层或管理岗位的名义再用一轮轮的面试对求职者的意志和要求进行打磨,最后打磨成功则纳为职员,不成就pass掉。 这是多数企业招人的一贯做法,面试过程中如果发现有此迹象,不如直接更换选择。
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本人男36岁,想找份工作,目前失业中!最好是包吃住的
你在哪个城市
#吉林大学商学院#校友们常联系,互帮互助,共同进步,实现财务自由!
我在长春
#职场聚焦#表姐最近要结婚了,但是男友比她的工资少好多啊,女生会选择挣得比自己少的男生结婚吗?
只要两个人在一起能够感到幸福,能好好的过日子,就比什么都强,毕竟婚姻在于两人的选择。至于男方挣得多少并不是特别重要,重要的是有上进心,没有不良嗜好,就能看到希望。 现在收入多不见得以后就多,现在挣的少只要上进以后也有机会赚到更多的钱。
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如果你不为赚钱只是想找个事做打发时间可以考虑
#领导是个青铜#大家离职都什么原因呢,有没有因为对直属领导的人品极端厌恶的?甚至于到了看到听到就觉得很恶心的地步,可是都在一个办公室又没办法
现在离职的原因很多,因为与领导和同事无法相处所占的比例也不少,有的可能是领导或同事的原因,也有的个人问题。终归一句话,道不同不相为谋,思维不同充满排斥。 这时难免就会寻找出路了,毕竟时代不同了,企业有聘用和辞退的权力,员工也有自主选择的自由。 就当前...全文
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#吉林省汉戈商贸有限公司#是骗人的吗?
现在这种公司非常多,名义上招聘管理、技术等岗位,应聘后都表示岗位已满,只有销售岗位了,有的甚至还要交培训和买产品的费用。 实际上都是骗子公司
#深圳吉华微特电子有限公司吉林分公司#发送简历后被告知邮箱不存在,请问贵公司还招聘市场销售人员吗?
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