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何先生
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何先生 回答了问题18-04-23
刚到新的公司两天,这家公司刚起步,领导没有给我具体的招聘需求,只说什么人都要,这样让我好没有方向啊,都不知道该怎么做招聘了,以前的工作都是领导给我招聘的需求,什么岗位,有怎么样的要求,现在好了什么都没有,我该咋办?自我感觉领导好像也不太懂人力资源的,好尴尬?
自己把公司每个岗位人员需求定位定好 做好分支 看看每个职位需求什么样的人 帮助领导做出分析 有什么问题就及时沟通避免用错人给公司带来损失
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工作一个月,不喜欢这个公司,现在就离职好么?
不一定 看什么情况因素 不喜欢也可能是没有融入
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