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白开水
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白开水 回答了问题23-11-16
#简历修改#简历帮忙看看
把自我评价放到基本信息下面,突出写自己的特点可以找人润润色,后面是实践经历,再是项目经历,最后是教育背景,增加一项个人爱好。
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白开水 回答了问题23-01-18
#来树洞说说话#如果面试吹牛会怎么样
到任何一个新环境都有一个适应和学习的过程,这个时候不懂就问,也不用舍近求远,翻翻前人留下的数据和做过的案例,结合自己的岗位职责尽快发现问题解决掉,能忽悠过面试说明对岗位的基本知识面还是过关的,无非就是缺实操经验,大胆尝试。
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白开水 发布了动态21-08-27
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白开水 回答了问题18-08-29
#职场压力#作为HR该如何和员工打成一片?走的太近感觉公私不分,走的太远又显得高高在上,该如何处理?
工作归工作,做工作讲的是理;关系归关系,处朋友讲的是情;所谓屁股决定脑袋,只要坐对了位置就不是问题。在中国当下完全的照章办事,有点显得情商不够,所以说回来做事情要动脑子,吃一堑长一智,形成自己的处事风格,认清楚自己,才能更好的和人打交道,工作自然也就...全文
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白开水 回答了问题18-08-23
#面试通关指南#候选人复试没通过,我要不要告诉候选人未通过的原因啊?
候选人未被录用,单位告知结果可以看作是一次面试的结束。告知包含很多信息,可以告诉候选人未被录的原因,个人认为也要分一些岗位或人,如一些潜力股需要人力长期跟踪;更多的时候可以婉转一些,也能体现出公司对人才的尊重。