领导想跟你成为交心的真朋友，你愿意吗？

应聘到入职前后近1个月，人资通知开始办理入职手续了，履行签劳动合同流程了，最后还是诧异中离开。

应聘到入职前后近1个月，人资通知开始办理入职手续了，履行签劳动合同流程了，最后还是诧异中离开。

#求职经验#面试体检都通过了，最后剩，上份工作离职证明，离职超过三个月了。公司要求离职三个月以上的不予录用。合理吗？

#求职经验#前两天去面试，一轮是主管面试，感觉比较亲切，最后他说他这里没问题，再让经理看看。然后就是经理面试，过程也比较和谐，只是我有一个问题没回答上来。最后经理说薪资跟HR谈就行了，然后就把我送出来了。第二天就清明节放假了。请问，这种情况通过的可能性大吗？

#职场聚焦#刚进一家公司工作了4天，突然接到通知，说这个岗位需要一个熟手并且公司没有时间培训我了，而且老板从国外聘请到更合适的人选，然后我就被辞退了，但招聘的时候不需要任何经验。没有签劳动合同，也没有填写任何入职资料，没有任何入职证明，请问我能申请劳动仲裁吗？

应聘到入职前后近1个月，人资通知开始办理入职手续了，履行签劳动合同流程了，最后还是诧异中离开。

应聘到入职前后近1个月，人资通知开始办理入职手续了，履行签劳动合同流程了，最后还是诧异中离开。

应聘到入职前后近1个月，人资通知开始办理入职手续了，履行签劳动合同流程了，最后还是诧异中离开。