我在一家国企单位上班，秋天十月份开了个会，开会内容全体员工放假，轮流值班，不上班不给工资值班那天开百分之百，然后我就按照放假时间表走、四天一去单位，结果我观察了一个月，每天去单位看一眼，发现所有人都上班就我放假，又过了一个月后领导通知我全单位人员都放假年后上班，结果我发现都上班就我休息，还没工资，这种情况都四个月了，我该怎么办，我一问领导领导说都放假。

入职第一天，发现领导和采购在房间里偷情，对领导的印象大减，我该离职吗？

我的专业与工作不符，入职时工资要的很少。在公司10个月了，我身兼多职，研发（同时承担了3个项目），注册以及部门采购，领导今天还说以后让我跟着她拜访客户。呵呵。。说实话，公司像我做这么多工作的人工资都比我高3000+，也怪我当时要的少，现在有种领导要把我榨干的感觉。我该怎么办？

#HR与候选人#第一次去应聘经理，等了两天，人事回复不行，过十天电话，叫你去面试，请问是你，该如何说？去是不去呢？

#质量管理#做质量管理7年了，前两天去面试，别人让我谈一下我的工作职责，我突然语塞，感觉我的工作没什么特别值得说的。想知道别的公司的质量管理都做些什么事，是不是比我做的有意义多了。

#面试通关指南#我真的好难过啊，周二面试了一家通过了，然后hr给我打电话谈薪资，薪资都谈好了，明确的谈好了。我左等右等，没有等到offer…昨天下午打电话问，hr说查一下，后来给我回信息说我没有被录取…可是真的谈好了啊，说让我周四或周五入职，这又说我没有被录取 我真后悔为了这个公司推了两个面试