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灯塔之光
执着追求，认真做事，勇于挑战
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回答获105804人阅读、1738人点赞，职场影响力3168
现在公司想要什么样的员工
很多因素影响企业对应聘人员的筛选，包括：岗位经验与业绩、个人从业资质、年龄、待遇要求，还有就是招聘单位对招聘岗位人才需求是否急迫等等，在经济不景气时，尤其现在都要到年底，招聘单位更是比较谨慎。不管怎么样，继续多投一些适合你岗位，不积极出击更是没有机会...全文
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#努力找工作#大学生进厂做文员丢脸吗？
现在大学生文科类的，能写一篇通顺论文的估计也只占到10-20%，遑论能挑起更大的重任。没有基层工作经验，好高骛远，你在职场之路就不可能走得远、走得稳。进厂做文员就是一个很好的接触社会和学习的机会，不丢脸！ 作为初入职场的大学生，要积极发挥自己的主观能...全文
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快消品ai面试
你可以进一步提升自己，像通过持续学习、挑战不同岗位、定期寻求同事和领导的反馈、不断培养自己的领导能力等，总之，还是要保持积极心态等，不断挑战和突破自己的舒适区，才能实现个人和职业的进一步发展。
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#同事间有必要交心吗#你觉得跟同事有必要交心吗
同事之间一旦涉及到利益，包括升迁、奖惩等，很难保证不出现互相倾轧的情况，因此，涉及到工作上的个人隐私最好不要相互交流，以免出现不可预料的局面。
#求职困惑#培训专员具体干什么，需要强大的文字功底吗？
培训专员需要一定的演讲功底，这就需要你平常要注重案例的积累，因为，在演讲过程中，案例比枯燥的文字更能吸引听众。至于文字方面，主要还是ppt制作要有一定的经验，当然，现在也有很多模版套用，能够根据不同培训对象，能做出不同特色、符合场景的演示文稿才是最佳...全文
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如何看待一个给你时间，给你平台，让你自由发挥，自行成长，但工资低的公司？
这是所谓的“市场化培养方式”，采取自由竞争加底薪的模式，但，这不会是无限期的，不要寄希望于资本家会一直为你提供这样的机会。在一定期限内，你若达不到要求，依然面临淘汰的风险。
面试通过了，什么能安排入职啊，已经三四个月了
你可以联系一下人事，确认公司政策是否继续执行或者已改变，最好能让他们发一个入职通知，避免被耽误。
#办公地点更换#换了办公地点（从天津到北京）是否要去？
不去拿赔偿 这每天通勤时间太长了，既不利于你的家庭和睦和孩子成长，也影响你个人健康与发展，因为，每天这样往复，估计都能让你怀疑人生。签好离职协议，拿好离职证明，除了单位赔偿，还可以申请失业保险金。祝你好运👍
#职场心理#职场怎么样避免小人
在职场中避免小人暗算，可以保持低调，建立良好的人际关系，不轻易相信别人，学会拒绝，保持冷静。牢记，尤其在与平级或下级交流时，言多必失！祝你好运👍
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遇到一个很重视质量的公司，效率上没有能够承担责任的领导，一但质量有问题，第一时间就怪一线员工怎么办？
如果领导把责任都压到一线，会造成公司内部以后没有人愿意做决定。因为员工害怕承担责任，就会变得畏手畏脚，缺乏创新和主动性，这将不利于公司的长远发展。 在领导把责任都压到一线的情况下，作为一线员工，要学会自保。可以通过保留证据、与上级沟通、了解公司政策、...全文
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