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柔软而坚实
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回答获30310人阅读、219人点赞,职场影响力101
柔软而坚实 回答了问题20-09-29
#上海孙桥溢佳农业技术股份有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?
你可以判断有没有优秀人才: 1.老板无诚信?每月延迟发工资、随意克扣。 2.高薪低能的亲戚多,有能力的人都不平衡,几乎全离职。 3.三年六个月的试用期,注意是“6个月”。 4.离职后随即可以否定你的一切,并随意诋毁。 哥哥,你能去吗?反正我是内部...全文
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#上海孙桥溢佳农业技术股份有限公司#每年会给员工安排体检吗?
诚信都没有,哪有体检。工资能拿齐就不错了
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柔软而坚实 回答了问题20-08-06
无任何福利
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柔软而坚实 回答了问题20-04-22
提出离职后,领导加薪挽留,你会留吗?
这个取决于你领导的出发点是缓兵之计还是真心的
柔软而坚实 发布了动态19-12-24
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柔软而坚实 发布了动态19-07-03
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柔软而坚实 回答了问题19-06-11
#求职经验#面试成功一个公司,微信上HR和我谈好了薪资和入职日期。却不发offer。这种企业值得去吗?
这个我建议还是让他发offer,把你的担忧告诉对方。如果对方坚持不发,那你要讲明入职前三天需要签订合同,合同或者合同附件必须有证明工资福利
柔软而坚实 回答了问题18-11-05
#重庆三峡学院#有在北上广发展的校友吗?
有的,上海
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柔软而坚实 回答了问题18-08-16
航天信息接听客服这份工作怎样?能学到东西吗?
每个岗位都能学到东西
#职场问答PK广场#周五请假一天,领导要求周六回来加班补上
这挺好的,工作补上了,还不扣工资
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