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彭女士
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回答获1112人阅读、2人点赞,职场影响力1
彭女士 回答了问题19-03-10
离职就要赔偿,是不是白眼狼。请求职者自己看看自己是不是白眼狼,再投简历。
企业的人力评价体系和绩效体系如果完善,人力资源法律法规风控如果严谨,就不会出现所谓的“白眼狼”,只有管理无力的时候才会使用暴力词汇。不要怪别人要赔偿,要看企业人力资源的风控和人资法务水平,找自身的问题。
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