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牧童笛声
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回答获2366人阅读、21人点赞,职场影响力8
牧童笛声 发布了动态20-08-16
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牧童笛声 回答了问题20-06-07
#有话职说#如果让你当老板,你想做的第一件事是什么?
当然是雇佣10分人才,当老板前,肯定已经想好自己要做什么,组建有共同目标,本领各异的人才是第一重要的。未来,人才是一个公司的核心资产。
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牧童笛声 回答了问题19-09-04
#有话职说#你遭遇过职场冷暴力吗?
遭遇过,我工作卖力,但老板娘不喜欢我(我是女的),又实在找不到错处,,不给任何可以出业绩的机会,然后以没有给公司创造价值,没有续签合同。 处理方法,提高自己。 没有主动离职的原因是老板一直还看好我,我一直默默积攒实力,但还是没熬到云开雾散时。 努力...全文
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#求职帮计划#面试之后,一般多久会给答复?
规模小的公司,当下给答复,大的公司比较慢,可以打电话问,反正对方也想不起你是谁,问下没关系
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当你的预想工作跟现实的工作不样的时候你要怎么办
很多工作都和自己想的不一样, 首先,得知道公司为什么用你,是因为跨界,还是知识背景,还是人脉关系,还是平衡内部,总之,除业绩之外,或多或少会有其他方面的考虑,所以要充分认识到自己的价值。 其次,工作是否能胜任,是否有能力让工作定位变得更好,如果没有任...全文
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牧童笛声 回答了问题19-08-31
#职场聚焦#在职业选择上,成长和收入,你更倾向哪一个?
收入 收入更增加成就感,更自信,更好的收入,说明公司好,或者自己有本事,这就是成长。
#职场压力#是什么让你坚持工作,没有离职?
为自己的职业规划,为了更值钱。 跳来跳去,职业没有积累,身价就不会提升。 互联网公司的快进快出,不是常态,工作经验需要一点点积累。没有熬到一定时间,就不会遇到那个时候的问题,就永远不知道处理方法。 心态的成熟度也是在熬中完成的。
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牧童笛声 回答了问题19-08-03
#有话职说#你会因为与领导或同事不和而辞职吗?
这个问题是个陷阱,但还是愿意跳下去,因为只有回答了,总会有人能懂得。 首先分析这个领导是老板还是中层,通常是中层,如果是老板,你不走,也会被离职。中层,通常都是被老板寄予厚望招聘进来的,总会有蜜月期,如果是这个中层的问题,就等等看,等老板和中层的蜜月...全文