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李先生

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李先生回答了问题19-06-09

#职场聚焦#刚毕业的孩子是不是都不靠谱啊？领导说几句就走人?给点压力都怕？

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这个问题我觉得你应该把所谓的“说几句”都说了什么让大家听一听，领导也只是工作上的领导，有很多人带着优越感说着侮辱性的话我觉得年轻人走没什么毛病其实我们90后还是服从权威的，前提是权威要来自实力，而不是title

创建于: 19-06-09

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李先生回答了问题19-06-03

#HR教你应对面试# HR 是否会嫌弃跳槽频繁的面试者？

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看你跳槽的动机和工作的进步这家是小兵下一家还是，再下一家还是那就有问题说明你没进步如果职位和技术水平一直在进步，那有什么问题

创建于: 19-06-03

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李先生发布了动态19-06-03

李先生河北/秦皇岛职业技术学院

2019-06-03

不想再继续在一家无才无德的公司里浪费时间，选择裸辞沟通能力良好，技术自学，Java两年有人收留没有

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李先生回答了问题19-04-04

如果失业了，你会向家人隐瞒吗？

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如实说，坦诚相待我觉得没什么了隐瞒的，失业了就再去找一份工作

创建于: 19-04-04

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李先生回答了问题18-12-28

3年工作经验是硬性指标吗？

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我三个月做了四个项目，全程跟了两个有些公司一年也就那么一两个项目来回折腾，英雄不看出处，那工作年限卡人的，要么是不缺人，要么是没懂行的，怕被求职的忽悠了……

创建于: 18-12-28

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李先生发布了问题18-12-28

有没有做编程的遇到过同样的提问

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李先生发布了问题18-12-28

关于企业屏蔽

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李先生回答了问题18-08-27

#面试通关指南#候选人复试没通过，我要不要告诉候选人未通过的原因啊？

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1974

我很反感那种不予告知的，这样只会让求职者更加失落，而且会对这家有不好的印象

创建于: 18-08-27

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