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老V
mightybro
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回答获19614人阅读、145人点赞,职场影响力214
#职场心理#难道工作经验是负担吗?一边说六十还年轻,一边过三十五就各种排挤,到底是哪里出了问题呢?
作为已经卸掉鞍子的老牛马说两句。 一个是社会问题,供大于求的毕业生,国家需要安置,相对给企业政策。 一个是行业问题。医生等职业越老越值钱。 因为你是牛马阶层,跨不上去的。虽然你年富力强经验丰富,你不下去弟弟妹妹怎么进来。
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#人际关系#同事粘着我一直聊天,问各种问题,包括工作内容,老板偏好,我和老板矛盾,以及我的家境等等。但我不能翻脸
是不是同事看上你了哈!玩笑归玩笑,其实你有没有发现,单位里有些人你不敢或者不爱和他说话,没什么原因,你自己也说不好!别人粘你说话,其实这个信号是你发出去的。或者你和他是同一种人。
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#人际关系#在工作中怎么和同事或者老板聊天?
能说会道招人稀罕,但每个人的性格不同,生搬硬套也学不来。其实最好的方式是给自己设定个标签,按标签的方式说话,剩下的慢慢积累吧
#人际关系#人到中年,如何调整与比自己小的同事的人际关系?
做好加法和减法,除去固化思想,接纳新生事物。同频,共情!
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个人简历己发去,无音迅要联系HR吗?
如果岗位心怡,可以尝试下!
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#职场聚焦#36岁女,在体制内,我的痛苦你永远不懂,我何去何从?
一辈子不拼搏下自己都放不过自己。正所谓人不轻狂枉少年!但别单方面的羡慕别人怎样怎样。每个成功的人都不是那么简简单单的,他的付出你何尝了解。如果一个人真心想做事不用辞职,可以从小做起干个副业,毕竟你们体制内大把的休闲时间!
面试中国人寿保险的行政岗位,
拉人头而已,见怪不怪了!
#职场聚焦#40岁甚至35岁就失业,为什么国家还鼓励生二胎?
国家鼓励生二胎是国家长远战略性手段,毕竟现在下一代断档严重,后续劳动力不足!反观40岁失业就是眼前的问题了,就我们独生子女这代人来说人员是过盛的。上下两代人却同年递减。如果退休年龄延长,四十岁左右人员又面临失业,那连锁反应是不好掌控的。温饱思淫欲,饭...全文
干了一年半的招商,现在新来的领导毫无专业性处处给我们使绊子,和他学不到任何东西。所以考虑要不要换工作
因为你初出校门,坚持工作到两年。 先沉下心来,磨练自己。不懂苦,哪能感受甜的滋味。
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一个是国企,每月工资4000;一个是民企,每月工资8000。该怎么选?
看你的年龄和理想吧!年纪轻就多闯闯,年级长求稳吧