没有新消息
更多内容
二师兄
4
关注
15
粉丝
回答获10384人阅读、77人点赞,职场影响力61
#工程管理#该听从家里人的建议还是追求自己想要的?
年纪轻轻就想养老求安逸的话,回家吧!
1赞
0踩
0评论
写回答
#2020应届生#二本刚毕业,签了一个偏远地区的offer,包吃住买五险,一个月工资6k,要去吗?
体验生活的话无所谓了,但如果你想长期呆下去就要考虑清楚,在这里,你的价值观会被慢慢同化,你的眼界只会越来越狭窄,奋斗的年纪选择养老,该养老的时候会怎样?考虑清楚!
32赞
4踩
2评论
民办学校老师和国企后勤人员大家怎么选?
有家底的去清闲的地方,会把你的奋斗意志消磨干净,想拼一把,就去企业,我也30,刚毕业,起薪2w,压力很大,但是,值得
38赞
5踩
4评论
工作距离问题选择,高校工资七八千,双休有假期,开车一个小时!国企党建,单休,开车十五分钟!
个人看法啊:除非家底深厚,不然,还是尽量去企业发展!曾经想着博士毕业就去高校,压力小,拿个接近一百万的补助,起步也轻松!但后来却发现当时的想法太幼稚了~高校工资太低,不如企业的一半,晋升慢,没多大挑战性!而且,编制对男人来说是个束缚,能力强,就别想着...全文
2赞
#求职帮计划#面试失败要不要向HR询问原因?
要,为下次做准备
#求职日记#请问在私企又要做资料又要做招投标,经常加班,连周末也要加班,还是免费加班,还有必要待下去吗
想干好就多努力,想混日子就随便应付过得去,当初试用期每天加班到两点,也是免费啊,但得到领导认可,直接进入技术第一梯队了,不过这些工作量和读博比起来简直是小儿科了!读博一年才给22000,早8晚11,周天还要去晚自习??!?!别叫苦了兄嘚!
为什么公司不缺人还要发招聘信息呢 投的简历都石沉大海 真正有能力的不回复 人才流失
不是不缺人,公司要发展永远缺人,但,缺的是适合的人,宁缺毋滥!
0赞
如果你是一个小老板,行业业务萎缩,面临倒闭,你是愿意打工还是换个行业干继续创业下去?
得具体分析,如果倒闭原因是把握不住方向,技巧缺失,只是一时脑热创业的话,还是先稳下心来打工,积累到一定资源和人脉,技术之后,再创业!如果是因为天灾人祸,根据自己承受能力来决定,风险预算要在创业初期定下来!