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隔壁邻家那颗葱

专心炖制小排骨！肉嫩解馋汤大补！

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隔壁邻家那颗葱回答了问题23-07-15

你们失业多久了？

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辞职半个月了

创建于: 23-07-15

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隔壁邻家那颗葱回答了问题23-05-18

#HR说：求职谈薪#面试时怎么谈薪资，有什么技巧吗？

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先谈如何给企业带来效益，再谈企业给的酬劳。我以前问过老板，我怎么能在她这赚到钱，老板就很开心的告诉我她的标准了，然后我也超出她的要求，所以谈钱就得互赢，他赚你也赚。

创建于: 23-05-18

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隔壁邻家那颗葱回答了问题23-05-18

#面试技巧#面试时如何谈自己的福利待遇更得体？

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坐到他们身边，研究怎么把蛋糕拿到手，然后他们就研究怎么给你分蛋糕了。

创建于: 23-05-18

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隔壁邻家那颗葱回答了问题23-05-18

人事根据求职者在职离职就草率筛选简历是不是太武断？

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也许他们见到的简历太多机械化了。

创建于: 23-05-18

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隔壁邻家那颗葱回答了问题20-11-26

刚收到一个员工的离职申请，路过他工位的时候就看到他在看招聘了…

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先看看对方的为人处世，如果为人本份，那对方找下家一定有走的理由，你想留就和他谈心。一个企业脱离任何人都可以运营，但能否保持盈利，那就不一定了。毕竟合适的人选，磨合期适应力，都会影响企业发展

创建于: 20-11-26

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隔壁邻家那颗葱回答了问题20-11-26

#行政#跟了董事长5年，从几个人到一两百人，现在不知道离职还是继续上班？

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没有亲身体会不能断然回答。我觉得你可以把辞职和留下的理由都写出来，然后分析每一个理由，最后看辞职的收益大还是留下的收益大。我们要前进，不一定非要跳槽，除非出现决定性问题必须走。我就遇到这样问题，我觉得必须离职。

创建于: 20-11-26

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隔壁邻家那颗葱回答了问题20-09-17

#PK广场#恶意把证件扔地上让人去捡，某公司“侮辱式”发证，你会选择离开还是留下?

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我曾经也当过基层工人，被压榨歧视的对象。我一般选择掀桌子。和他干一架！对于歧视不能忍让。

创建于: 20-09-17

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隔壁邻家那颗葱回答了问题20-09-17

#策划#周四投递简历，到周一依旧无消息，我该再次咨询HR么？

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如果你真喜欢这个岗位与公司，那就拿起电话，来个毛遂自荐！

创建于: 20-09-17

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隔壁邻家那颗葱回答了问题20-09-17

#有话职说#你觉得独居爽在哪里？

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个人空间与生活可以完全释放。

创建于: 20-09-17

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隔壁邻家那颗葱发布了动态20-09-03

隔壁邻家那颗葱吉林/中央广播电视大学/电梯安全员A证，建筑消防安全管理员（中级）

2020-09-03

#你好哇#一名实实在在的85后，相貌长的像南方人，却是土生土长的东北人，家在东北宝地长春！ 2000年参加工作，从重工业转到轻工业再到教育行业。在学校教育单位负责安全工作整10年。通过了国家安全机构专业培训，想主要从事安全管理工作。

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