第一次用智联。。太猛了。。。昨天下午3点多上传简历。。。目前为止已经接了不下于30家公司的HR的电话。。。好后悔以前找工作没用智联😲

一家公司已经形成了惯性离职潮，几乎多数人都在一两个月内不是被辞就是主动辞，恶性循环使得公司的老员工混日子，新员工忙着找下家，如何破这个至少已经有3、5年的乱局

#市场调研#刚毕业一年，本科学的计算机，研究生在英国念的市场，毕业之后家里给安排了个产品需求分析的岗位。现在离职了，想继续从事这个行业吧，一直做的web端产品，做app完全没有要的，web端又觉得我经验不足……哎……不知道是现在年底工作不好找还是……求大神们给点意见

#视觉/交互#2016年大四下学期在一家公司平面公司实习了3个月，然后转去做UI到年底。2017年，怀孕身体原因没法继续工作，没有添加工作经验。现在断奶开始找工作，之前UI上班工资也有4000。不考虑薪资投了无经验的也没人要我开始怀疑自己，在想要不要转行，考虑产品，运营，猎头这一块，好迷茫啊

#项目管理#工作很闲，领导让我转项目管理，但其实又没有什么项目可做，现夹在一堆开发中，看着他们忙里忙外的，自己却游离之外，没有存在感，也没有成就感，我也开始自学开发，还报了PMP，但还是不充实。工作没有存在感的感觉真是太差了，想离职了，感觉再待下去就要废了。

#离职那些事儿#上一份离职的工作工资10000+加上中间在家呆了大半年，现在很迷茫，不知道该找什么工作？

#职业培训#两个月前还是校园叱咤考场的学霸，一直是老师眼里的佼佼者，在学生会担任要务，毕业进入心仪的公司从基层岗位做起，做着简单的工作日复一日，不说总部，甚至连旁听部门高层会议的机会都没有，感觉从人生赢家回到了平凡世界，我要如何转变心态，或者争取机会呢？

“职场35岁现象”在国内特别突出，无论男女过了35岁都不大好找工作，而欧美国家则不然，反而公司或政府更愿意接纳年长的人员，即便在东南亚其他国家也如此，大家怎么看？

学历硕研，坐标南京，现在在体制内，工作12年，36岁了，月工资才8K，从事信息化行业，生活压力较大想跳槽。网上挂了快一年只面试了一次，和对方公司报了期望收入税前20万，没采纳。同行能聊聊你们的状况吗？如果税前拿不到25左右觉得也没太大意思。能不能跳，过来人能给个建议吗谢谢！

#领导是个青铜#被强制辞退有谁感受过？蓝色光标，国家4A广告公司，强迫老员工主动离职。今天听到朋友的哭诉很是气愤，蓝标HR说：“希望你自己主动离职今天就走。否则我们将会以严重违纪为由开除你，不负任何赔偿，给你半天的时间好好考虑。如果你不配合，我会叫保安把你赶出去。”各位有被强制辞退的经历么？