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刘清武
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刘清武 发布了动态24-01-27
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刘清武 发布了动态24-01-17
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刘清武 发布了动态23-12-20
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刘清武 回答了问题23-12-15
如果说遇到这种情况大家该如何判断这件事情?
不是 要看具体的原因,一个巴掌拍不响。我说一下我的经历,朋友的介绍我入职了,经过两次面试提交了方案,组建团队时老板递进来一个文员,然后就是文员的权力比我大,3个月不发薪,妈的老子很气愤到劳动仲裁给他告了。结果是上海公司的老板出钱解决。那个是重庆分公司...全文
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刘清武 发布了动态23-12-04
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刘清武 发布了动态23-11-21
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刘清武 回答了问题23-10-09
现在做工地、找份管理做都那么难
能转就想办法转吧。相近的工作或更跨度大一些。不景气的时间会很长。
刘清武 回答了问题23-10-01
建筑行业的寒冬啊?许被抓,行业还有没有可能回暖,被离职,还未上岸,好难啊?
昨日黄花了,要煎熬等价时间。短期看不到希望。
刘清武 发布了动态23-09-18
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刘清武 回答了问题23-09-11
#求职困惑#面试企业还没录取,就要求两次写方案,还是需要落地的方案,这适合吗?我还要不要去?
在重庆曾遇到一个,给了入职了。拖三个月不发工资。我不伺候了。仲裁了。他是个串串,最后还是上海的老板支付了。不说企业名字了。留个脸面给他