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#职业倦怠#辞掉一份稳定的工作是怎样一种体验?
破斧沉舟,全新开始!
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#跳槽#频繁跳槽是不好的习惯?
若经常跳槽又能很轻松找到工作,说明也是个人才!企业招人重要,怎样留人更是重要!而不能因为对方喜欢跳槽就不敢招,这种心理也说明HR对企业的留不住人怕了——是不是企业文化不够好呢?
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