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不是吴亦凡

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#有话职说#你遭遇过职场冷暴力吗？

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不是吴亦凡广东/中国矿业大学（徐州）

我没有遭遇过职场冷暴力，但刚遭遇到被离职，不管那种情况，都让人不高兴。但我想，职场冷暴力，还得要具体事，具体分析。如果是老板对你能力不完全了解或由于他人原因造成职场冷暴力，那么你就应该抓住或创造机会，让老板赏识你，从而使用你，发挥你的才能；否则，老板...全文

创建于: 19-09-02

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你喜欢自己目前的工作吗？

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不是吴亦凡广东/中国矿业大学（徐州）

上个月的工作的工作是喜欢的，企业安全管理，可惜由于特殊原因刚离职

创建于: 19-09-02

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#有话职说#如何和讨厌的同事相处？

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不是吴亦凡广东/中国矿业大学（徐州）

讨厌与否，主要跟你的兴趣相关，如果你对这个人好，那么他做再不好的事，你都会原谅，因此你应该真心与同事相处，交心的那种，过一段时间，也许你就不会再讨厌人家了，当然了，如果实在处不好，大可少打交道，你说呢

创建于: 19-09-01

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#中国矿业大学徐州#你对目前的薪资待遇还满意吗？

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不是吴亦凡广东/中国矿业大学（徐州）

本来是满意的，但无刚刚离职，还得找工作

创建于: 19-08-31

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#有话职说#下属突然变领导，该不该辞职？

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不是吴亦凡广东/中国矿业大学（徐州）

下属是什么状况与你工作没有直接相关，每个人努力不同，机缘不同，如果你认为面子上阁不住，刚开始不习惯，但过一段时间也就习惯了，你说呢？

创建于: 19-08-31

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工作以后，提升学历还有必要吗？

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不是吴亦凡广东/中国矿业大学（徐州）

创建于: 19-08-28

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#培训部总监#从底层爬起来的讲师，真的就没人要吗？

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不是吴亦凡广东/中国矿业大学（徐州）

从底层成长起来，说明你在人际沟通还是业务能力都具备了一定实力，因此不要看轻自己，要对自己有一个恰如其分何评价，如果你认为目前的公司未充分重视你，你的能力没有得到充分发挥，你可以跳槽，总能找到一家适合你的企业，要相信自己，天生我才必有用。

创建于: 19-06-23

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#情感说说#你能接受结婚不举行婚礼吗？

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不是吴亦凡广东/中国矿业大学（徐州）

我认为，要看什么情况，具体问题，具体分析。从法律角度看，两个人领了结婚证后，就是合法夫妻，但从传统看，举办一个婚礼，宴请一下亲朋好友，从双方父母及亲朋好友，包括你周围乡邻，大多认为很有必要，你们成为夫妻才被认可。但现在是新时代了，举不举行仪式，都是你...全文

创建于: 19-05-31

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#安全管理#对于本行业的发展前景，你怎么看？

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不是吴亦凡广东/中国矿业大学（徐州）

到什么时候都离不开安全，安全第一，不是说在嘴上，是国家强制性要求，是人们内在要求，因此安全管理行业发展前景大大的好，只是要与时俱进，跟上时代发展步伐。

创建于: 19-05-15

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#中国矿业大学(徐州)#跳槽问题详情

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不是吴亦凡广东/中国矿业大学（徐州）

学弟，坚持个二三年，一方面积累一些工作经验，把建筑方面的技术、安全知识掌握透彻。另一个方面，考一些资格证书：如一级建造师、安全评价师丶注册安全工程师、项目经理、消防工程师等，为你二次择业增加筹。

创建于: 19-05-08

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