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#销售求职#怎么判断自己到底是适合纯文职还是销售岗?
比较开朗外向的适合做销售,比较细心内向的比较适合做文职,当然也与个人意愿相匹配,即便再外向本身不愿意做销售也不能视为适合
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#职场聚焦#你会对你的另一半有学历要求吗?
我觉着学历相当就好像门当户对一样,一个本科生找个专科生其实不会有太多差异,一个博士找个高中学历那精神层面就会不匹配,也许可以相互吸引,可未必久处不厌,没有共同语言是很可怕的
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#职业倦怠#从事银行柜员四年,规矩繁多,被当作机器人一样,想找个适合的工作又不知道做什么?
有个小说的名字叫《围墙》,围墙中的人想出来,墙外的人想进去,其实每个人都在每天重复的工作中感到疲惫烦躁,觉得别人的世界好,别人的工作好,其实不是这个样子的,银行的工作相对稳定,且你已经做了多年,已经习惯,外面的世界你未必能适应,静下心来谨慎考虑
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#职场聚焦#内心敏感的人该如何保护自己?
学会保护自己还不如学会让自己强大起来
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#职场女性生存现状#如何看待现在部分女生在爱情方面很现实的现象?
男人同样很现实,与性别无关,这是人性
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#求职经验#研究生学历对大学生找工作有多大作用?
学历只是找工作的陪衬,如果一个人只有学历没有能力,面试根本通过不了,有经验的面试官抛几个问题出来就能略知一二了,如果你有相应的能力再加上高学历那学历会起到很大的助力
#职场聚焦#靠工资在北京买房现实吗?
工资是根据你的工作年限,还有机遇,人生的发展和阅历,密不可分的,如果你的工资在30岁的时候还停留在几千元,那么靠工资买房希望渺茫,如果你的工资在30岁的时候年薪百万,那么买房子不是问题,很容易实现。
#职场聚焦#人年轻的时候,最核心的能力是什么?
我认为是变通的能力,无论是青年、中年还是老人,都应该具备这种能力
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#职场聚焦#很多人认为企业文化就是老板文化,你认同吗?
初期会有创始人的思维模式融合在其中,随着企业的发展人员的增加,也会与时俱进,更加的多元化,如果一个企业从初创期到发展期都是“老板文化”那么肯定会出现问题,应该更宏观的去发展企业,所以企业文化也要结合实际制定
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#销售求职#本人20岁 想在长沙找一份稳定工作
稳定,那就要看你对稳定的解读是什么样子的了,稳定的工作比如公务员、事业编、国企这些,还有就是凭借自己的能力让自己稳定