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李女士
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回答获1159人阅读、0人点赞,职场影响力2
#HR社区#作为Hr,你更倾向高学历低能力,还是高能力低学历的员工?
这个问题本身就要陷进。高学历低能力?低能力的判定依据是什么?我觉得是没有碰到合适的职位和合适的管理人员。学历一定程度上代表了学习能力、考试能力和知识接受能力。
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#上海秀色化妆品有限公司#请问没做过这个行业可以嘛
销售最主要看心态,就是第一要想做,第二才是会做。但是一点经验没有还要应聘主管,这个不可能
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产假期间年终奖未发
产假期间工资走生育险。公司自然啥都不发了,你啥都没做还想要奖金
78年人,感慨呀,再丰富的工作经验也没有年纪和学历查询来得重要
35岁以上确实不能频繁跳槽,找到合适工作踏踏实实做。不然确实难找。
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