没有新消息
更多内容
废气回收家
努力赚钱当包租婆,帮忙收钱也可
0
关注
3
粉丝
回答获34980人阅读、302人点赞,职场影响力19
#行政#行政人事岗该不该转行呢?
我也是单纯的行政工作,现在很多公司都不招行政了,叫过去有些是绩效有些是想找销售。如果有合适的行业就转,本身这工作就可代性高,现在这情况,以后会更糟糕。人事的话要找个靠谱点的,不然也别轻易进去
11赞
0踩
0评论
写回答
现在招人都这么难了吗?一天2000多个人沟通就有一个愿意来面试,我已经开始对这个行业怀疑了🤨
我对一些人事真是醉了。工作是你找我的,问工作内容就直接说岗位名字,问薪资福利就说面谈,不了解清楚过去给你凑几块钱绩效呀?去到填奇奇怪怪的表格,一来就自我介绍,说完就问我有什么要问她的吗?说想了解公司,问我了解吗?我想说百度都查不到你信息,你以为你是大...全文
273赞
23踩
12评论
#人事#顺利通过初试,去复试说不是全日制本科学历,又从某招聘网站上给我发信息,我问她不是全日制本科?她说行
这种一般是为了绩效。直接发面试邀请,去了也没问你什么情况的,或者挑剔某些方面(事前说可以)这百分百是为了那几块钱提成的。
6赞
1评论
某公司面试只关注薪资,且要求提供以前工资流水,给了offer,试用期比以前低,转正后高一丁点
试用期6个月的话签的合同是3年以上固定期合同或无固定期合同吧?一般企业签的都是3年合同。而且试用期很少公司真的是给80%的工资,我之前面试就是对方提了这个,我看转正工资还可以就接受了,考虑了一天,对方打电话给我问我意见的同时自己主动提了工资,多给了挺...全文
0赞
3踩
#行政主管#有从行政转行的吗?
大多数都取消或减少这个岗位了,文员今年是最惨的,留在原公司的惨,走得也惨。毕竟工作量在这里,少了人,就一个顶几
2赞
#HR社区#作为Hr,你更倾向高学历低能力,还是高能力低学历的员工?
你都知道员工什么能力了,还用想嘛。你不知道员工能力可以选择倾向高学历,现在都清楚了高学历低能力,这种应该是巨婴吧
#有话职说#你愿意在大公司做专员,还是小公司做主管?
看大公司的专员前景福利吧,好的话肯定是大公司了。不过现在很多所谓的大公司在工资福利还不如小公司,大公司总是在节约成本
4赞
#HR社区#我在一家企业做了6年的行政人事工作,现在辞职了想重新找工作,不知道敢不敢挑战行政主管的岗位?
没有百分百匹配上一份工作的新工作,同样的工作都是换汤不换药,了解熟悉就OK了。
3赞