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董先生

领袖，一言一行皆深远影响着整个团队…

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董先生发布了动态19-06-26

董先生上海/上海第二工业大学

2019-06-26

#我的奇葩领导#把专业的下属和团队骨干如数干掉了…公司也濒临绝境

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董先生回答了问题19-01-23

#职场聚焦#决定是否去一家公司就职，你更相信面试给你带来的体验，还是网上搜集到的评价？

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综合判断！

创建于: 19-01-23

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董先生回答了问题18-12-18

#副总裁/副总经理#你们是如何做到升职加薪的？

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8

体现价值

创建于: 18-12-18

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董先生回答了问题18-12-18

#职场聚焦#为什么一些职业收入低，一些职业收入高，根本原因是什么？

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10.3w 回答
63

价值不同…

创建于: 18-12-18

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董先生回答了问题18-12-06

#职场压力#“心直口快”的人是不是越来越不受欢迎了？

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1341

喜欢心直口快的，但必须是正面而良性的，对企业、团队有益便好…

创建于: 18-12-06

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董先生回答了问题18-11-15

#职场聚焦#春秋时期，有个人叫申侯，他两面三刀，贪婪无度，却深得多位国君的宠任。对于有才无德的人，作为领导，你会任用吗？

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用人二种人可用，一是他们有才有德（可用），二是有德无“才”，此类人若具备可塑、带教成有才者，亦可用。但唯独有才无“德”坚决不用！熟话说“厚德载物”，若是无德，带给团队和公司的损伤危害是巨大的。这就是我用人的原则。当然，同样对老板或上线领导的选择，同样...全文

创建于: 18-11-15

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董先生回答了问题18-11-13

#高级管理#问一问企业高管们：你敢用比自己强的员工吗？

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有胆识用比自己能力强的，就其本身用人方面就是超凡过人之处，其实，一个好的下属最希望遇到并追随二类人，一类善于启用能力超强的，其二是他本身够具超凡掌控能力和胸怀格局…一个公司的发展壮大，不仅仅靠掌门人，更靠整个团队…少年强才国之强，也就是同理！

创建于: 18-11-13

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董先生回答了问题18-10-24

#高级管理#问一问企业高管们：你敢用比自己强的员工吗？

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乐见其成…

创建于: 18-10-24

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