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回答获14445人阅读、46人点赞,职场影响力14
#市场/品牌推广#找了两个月工作,到底应不应该降档?
应该,生存更重要 降了有入职的机会,入职才有涨薪的机会,
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#总账会计#找工作 财务面试
我九月底离职,开始找工作,找大企业,上市公司,哈哈,目前一个半月了也没有找到,但是不想去小公司了,去面试的也都嫌我没有大公司工作经验,不要后悔,会有更好的,没准儿哪天就碰上了,
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你觉得职称制是好是坏?
弊大于利 有职称固然好,但是经验更重要,
#行政#跟了董事长5年,从几个人到一两百人,现在不知道离职还是继续上班?
不离职 如果不是因为个人长远发展问题,或是有什么不能容忍的问题就不要离职,毕竟工作环境都是很熟悉的,薪资也有调整,又是公司元老级别人物可以继续留下来,
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#有话职说#你会告诉别人自己的真实工资吗?
不会,不想多事 和公司的同事自然不会讨论这个问题,以免多生事端,
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#职场吐槽# 你喜欢在周末被公司强制叫去聚餐吗?
没什么事就去
#PK广场# 你会考虑购买手机,支持华为吗?
支持华为,香!
加油吧,只有这样儿才会逼着自己不断提升啊,
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哎,异常坚定的非要现在离职,可是工作也确实不好找,但是也不能后悔了。