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一条有梦想的咸鱼

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#HR社区#HR应当如何做好薪酬的诊断？

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一条有梦想的咸鱼北京/北京工业大学

分为内部薪酬体系和外部薪酬体系，内部讲究激励性和公平性，这个网上很多教程，因职划分，多层级。外部讲究政策，做薪酬调研，行业内和行业外调研，比如，互联网和传统行业的同一职位，相差还是比较大。然后根据内部薪酬对比是高还是低，采取什么政策(领头羊，追随，...全文

创建于: 20-06-09

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#找工作找工作#(HR免费诊断简历)万事开头难，简历是求职的第一关，可偏偏大多数人都败在了简历上

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一条有梦想的咸鱼北京/北京工业大学

学历和工作经验第一关，过了才有后面的

创建于: 20-06-09

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#有话职说#如何识别被HR过度吹嘘的Offer？

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一条有梦想的咸鱼北京/北京工业大学

可以网上搜集相关的职位水平，比如某行业顶级公司这个职位相关待遇，小公司这个职位待遇，然后去中位数对比，看看是否合适，然后企查查看公司发展，和业务部门聊职位规划

创建于: 20-06-09

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领导想跟你成为交心的真朋友，你愿意吗？

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一条有梦想的咸鱼北京/北京工业大学

创建于: 19-12-02

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#求职帮计划#面试被问到目前薪资时，可不可以隐瞒真实薪资？

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一条有梦想的咸鱼北京/北京工业大学

创建于: 19-11-14

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