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第七封来信

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#虎力职场人#你每天工作有超过8小时吗？

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第七封来信四川/厦门大学

创建于: 21-07-27

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#有话职说#你有过带病工作的经历吗？

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第七封来信四川/厦门大学

发烧感冒也算吗？

创建于: 20-10-30

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HR招不到人是自己的无能还是公司福利待遇真的吸引不到人？

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第七封来信四川/厦门大学

智联今年下半年突然就开始没投递了，每天不停刷，砸了很多钱进去，就是没投递，智联的客服和销售被我烦到不理人了，但是不知道下半年的智联网站什么情况，感觉像被屏蔽了一样，一周不超过三四个投递，真对不起我花了那么多钱刷新和置顶，小伙伴们你们投递怎么样啊?HR...全文

创建于: 20-09-18

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第一天上班迟到的人你们会考虑录用吗？

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第七封来信四川/厦门大学

可是早上到现在都失联的人，该拿他怎么办呢？那个说堵车什么的，堵车会堵几个小时吗？

创建于: 20-08-31

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中粮总会计师被调查，会计从业存在巨大风险性？

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第七封来信四川/厦门大学

会计职级越高，风险越大，而且终身需要学习，很多公司的财会岗位只会用自己家的亲戚，所以这个岗位难度挺大的，谁不想努力晋升，然而晋升之后公司税务有问题，财务总监肯定是替老板背锅的

创建于: 20-08-20

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#有话职说#你会要求另一半工资比自己高吗？

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第七封来信四川/厦门大学

现代社会，金钱实力往往证明了你的职场能力，但是很多创业初期，工资真的不高，但是要看长远发展，找另一半肯定是综合来看的，不是只看工资吧

创建于: 20-08-20

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35岁以后的求职者不再有价值了么？年轻的求职者就更优秀么？

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第七封来信四川/厦门大学

年轻人不一定稳定，年纪大的不一定努力

创建于: 20-08-11

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这个问答系统下，对于个人求职者来说，职场影响力有什么用？对应聘企业、为hr提供有价值的参考吗？hr会根据个人的职场影响力来判定该应聘者是否合适吗？

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第七封来信四川/厦门大学

创建于: 20-08-11

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面相是否会影响求职者？

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第七封来信四川/厦门大学

确实挺重要的

创建于: 20-08-11

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人事会介意路程远的求职者吗

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第七封来信四川/厦门大学

我们不介意，只要他不介意

创建于: 20-08-11

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