没有新消息
更多内容
Joyce
职业定位,性格分析
0
关注
1
粉丝
回答获3088人阅读、28人点赞,职场影响力57
#职场防侵害指南#“就你现在干这活,我随便找个实习生也能干”遇到这样说话的领导,怎么办?
老板敢这么说,一定是你的岗位不是不可取代的。所以,努力吧,!
0赞
0踩
0评论
写回答
#面试经验谈#哥哥姐姐们相应聘人事这个职位面试官们一般会提一些什么问题啊?我刚毕业不太懂,求回答
人力资源各板块,基本一开始都是做招聘专员。表明自己没经验,态度好点,表示愿意多学习,积极阳光一点就没问题
1赞
你觉得在领导眼中喜欢什么样的实习生?
主动承担工作任务 有责任心,也有个性(新鲜的东西)
#人事#我是个刚出学校的大专生,学的是室内设计,现在装修公司上班,纠结要不要换个公司上班
同学,这个得根据你的天赋喝兴趣点结合决定啊
6赞
#职场晋升修炼手册#职业发展遇到瓶颈,后来的人有关系如坐火箭般升职加薪,该何去何从
1.莫慌 2.找到自己的定位和自己的职业规划路径,按自己的节奏来。毕竟你不能因为别人考了满分就不学习了对不对? 具体定位可咨询我
你觉得为什么单身的员工加班更多呢?
难道不是加班的同事更容易单身吗
3赞
#虎力职场人#下班后你还会回复工作信息吗?
会!
应届生到现在还没有找到工作一直都是家里帮联系一个医院说可以留下工作但是现在一直拖着就是告诉我快了快了
首先,你需要找一个合适的时机,跟妈妈或爸爸,单独聊天,逐个攻破,先感谢,再说出你的规划,争取父母的信任和支持,当然,这最重要的是你想清楚你想要的是什么,并做好了为之奋斗的准备
8赞
1评论
一个公司的职级不清晰,经理向经理汇报,主管向主管汇报,请问这个公司是不是存在很大问题?
这是机遇也是挑战,看你如何看待这个问题了。
2赞
面试中,对于“在xx工作/学习了几年,你收获了什么”这种问题该怎么回答?
这种问题,主要是为了考察你的总结能力。看你在工作中的学习力和悟性。