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可爱兔
兔兔
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#等你来答#offer选择
央企就不会裁员吗,早都合同制了,搞笑了这个提问,双飞也得合同制,你央企没背景肯定难涨啊……
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#面试技巧#面试时老板说你各方面都很优秀,你回家写个方案吧,回头再讨论,你们认为写方案还是不写方案?
品牌策划推广类还有市场管理或者服务类的高层大部分会给情景面试题目,需要看你的思维逻辑和胜任力,但是通常除了现场让应聘者发挥,一般是不会让回去准备的,如果说回去准备的,肯定当时会告诉你复试时间以及复试时自带笔记本展示,不用发给招聘单位的,这一轮复试一般...全文
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如果能重来,你还会回到上家公司吗?
会!
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现在的公司hr都这样的? 我就说我想找喜欢的也有问题? 家里不靠我赚钱养家糊口就是不想脱离社会而已
老实说三十岁做到行政主管确实没有什么资本🙉,还是更适合回自己家的公司,因为要求不会太高,并且有人听你的“心声”,年薪百万千万的接触了不少,却没有人和hr正面说我不缺钱,既然都财富自由了,那就自己单独开公司证明你自己不是更好吗,所以个人感觉你的沟通能...全文
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#疫往职前挑战赛#疫情期间居家办公,工作量和每天和在单位时一样,公司却按当地最低收入标准发放薪资,你会怎么办?
可以多了解一下相关法律,停工、停产企业在一个支付周期(一个月)内按合同标准支付,超过一个周期的按照不低于当地最低工资标准的80%,可是,不受延迟复工命令限制的企业,在此期间安排了劳动者工作的应当依法支付劳动者工资,期间在休息日安排劳动者工作又不能安排...全文
女,30岁,离异单身,找不到工作压力大到焦虑,怎么办?
首先看你的文字顺序,年龄→婚姻状态→找不到工作→焦虑,这一系列连锁在一起最终导致了你的焦虑,但你有没有想过,30只是一个开始,说说主流找工作的趋势,24岁HR通常不敢用,因为没经验、而且大多不够踏实,28-29担心用不到一年就生娃带娃,又要重新招聘通...全文
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#有话职说#你怎么看待“精致穷”现象?
为什么不想想人家的生活方式管你什么事?不要把个人的行为习惯去套用给别人,你要是对的,福布斯排行榜上应该有你一位,人家精致不精致没花你一分钱,人家穷你也没赞助过,虽然我不是精致穷,只是一般拿着工资过着最平凡生活的小白领,但是看见人家生活的有格调知道自己...全文
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#求职经验#为什么投递了,简历也被公司查看了,并获取了联系方式,可是就是不打电话邀面试啊?投了几家公司,都是这样?
人事六大模块,招聘只是其中一块,有专人负责(一般是人事专员),等到每天把筛好的简历呈递上去后,领导执行力不行,就会不断的拖延导致没有进行沟通,第二天依旧按量筛出一些简历机械的重复循环,也不告知专员自己何时有时间可约面试,这是企业不重视招聘这块导致的,...全文
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月薪5500双休和月薪9000单休,你们会选哪个呢?
如果是8000双休和9000单休,我会毫不犹豫选双休
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#有话职说#跳槽时,你更看重薪酬还是前景?
薪酬水平