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职场上将军四川/成都理工大学

2025-04-11

一家上市公司入职销售岗位后，没有任何的培训，全靠自学成才，公司还要急于考核，请问这种公司还需要继续做吗？

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2025-04-11

如果公司招聘销售是地推陌拜，自带资源，入职后也没有培训，请问这种公司的销售部门负责人起什么作用呢？

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2025-03-20

找工作就和找对象是一个道理：找工作：公司给不起钱，要求还多，工作安排也多，这种公司自己好好想想，会有人来你们这里上班吗？找对象：你自己形象很一般，或者丑，又是平民老百姓出生，既没钱也没权利，你自己能力又很一般，你还要找高富帅，找有钱人，你觉得可能...全文

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2025-03-09

面试前肯定就要把公司的待遇工作情况问清楚，不合适就不去面试，合适就去面试，面试完后，录不录用是公司的事，如果前期没把公司的待遇工作情况问清楚，来面试才发现公司的待遇工作情况不符合面试者的要求，那不是浪费面试者的时间，别人也难得跑，HR愿意在网上，电话...全文

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2025-02-25

为什么现在很多公司人员流动性很大，离职率很高？原因很简单：要么管理不人性化，干得不开心，要么努力下来挣不到钱，或者公司制度存在压榨，剥削行为，让很多努力的员工挣不到钱。所以，很多公司的老板以及管理层自己不反思公司为什么留不住人？反而一直在责怪员工...全文

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2025-02-09

为什么现在的离婚率很高？原因很简单。第一种：纯粹以金钱为目的而结婚的渣男渣女，捞男捞女，一旦某天经济基础崩塌，自然就离婚。第二种：在年龄很小一时冲动而结婚，或者年龄大了，就随便找一个人为了结婚而结婚的人，婚后1-3年才发现双方的性格，三观匹配度很...全文

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2025-01-18

为什么很多人讨厌HR？很简单:因为很多HR自身阅历低，社会经验差，理解能力差，悟性差，对很多岗位的认知不够，就会误人子弟，无法准确判断个人能力，就比如有不少的HR认为做销售只要个人能力强就能做成很多业务，挣到很多钱，如果一家公司的资薪待遇不行，产品...全文

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2024-11-28

很多HR，行政……这些职能岗位的女人，还没有外面摆地摊，做小生意的女人对做销售的认知高，很多HR，行政的女人都认为只要个人能力强，做销售就能挣到大钱，那只能说明这些女人太无知了。

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职场上将军四川/成都理工大学

2024-11-27

有不少公司的行政，人事，财务这种职能岗位的人认为做销售只要个人能力强，就能挣大钱，我只想说对于这种认知的人只能叫无知。

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2024-11-27

跟HR谈销售，就是最大的伤害，很多HR不懂销售，只知道皮毛，如果是HR面试销售工作，在我这里很多过不到关，因为没有做销售的潜力，很多摆地摊的人都比HR懂销售。

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