#有话职说#说说你为什么缺乏安全感？

#职场压力#求救 我抑郁症最近犯了 而且现在处于离职状态在找工作 可是抑郁症导致我现在天天失眠天天哭负能量爆棚自我厌恶 我想年后再找工作 可是又感觉对不起父母天天什么都不干明明自己可以挣钱了还要他们帮忙出钱很过意不去 我该怎么解决我的问题？

#职场聚焦#好领导和好公司那个更重要？

为什么有一家人事部给我打电话了解我的情况，说看了我的简历。了解我情况后没等我回问，对方就挂断电话，这么做是不是对我不公平。我并没有在智联招聘上看到有人查看我的简历。怎么回事？

#求职经验#有时候一个人的性格能影响其职位高低？我想请问智联的智者们，对于一个稍显内向的人，举例在网上如微信上 可以跟他人很欢畅淋漓的聊，但是现实中却又是一个不太会说话的人。他在工作中很勤奋、兢兢业业。但在领导看来、他的表现出来并不那么让人注意。这样的人适合找什么样的工作！谢谢

城市南通，现在这家做5年了，人事行政专员，扣除五险一金工资2800左右，没有年终奖，公司工龄工资、旅游今年取消了，12月份鼓起勇气提了加工资的要求，希望18年能拿到3400左右，领导给的答复认可我的工作，但到手只有3000。工作又烦又杂。但结婚了没生小孩，怎么办啊？辞职吗？

#面试通关指南#朋友们觉得面试的时候应该向面试官问哪些问题可以更加了解意向岗位，避免被坑，甚至给面试官留下好印象？

#职场女性生存现状#裸辞都已经四个月了，还没有找到合适的工作，面试了几个都因为已婚未孕给刷了，深深感觉受到了歧视，还有一个原因因为不想换城市，就要转行业，原来的行业太窄了，想想都觉得活着好难啊，想做好一件事却总是不顺，努力了也没得到好的结果，想想活着真是不容易

#职场聚焦#想离职的方法特别强烈，但是又到年前了，工作好找吗

#职场聚焦#虽然之前和公司人事微信上聊过试用期3个月，但是之后签的合同是俩年，试用期是俩月，入职offer上写的事试用期2-6个月，合同期限俩年，试用期还不给买五险一金，找公司人事咨询了一下这个事情，她让人事助理重新发布这个职位，估计想把我开了，请问这样合理吗？