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韩女士
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回答获14716人阅读、87人点赞，职场影响力1
韩女士 回答了问题20-03-19
#HR社区#最近公司裁员，从生病的员工和老员工开始，这样操作对吗？
只要符合劳动法规定，任何操作都是合理的。但是裁撤老员工最好是真的不需要这个人员或者该人员确实是无法聘用在裁撤，虽然新员工是新鲜血液，但是老员们无论是经验还是对岗位的了解程度都是比较好的。生病员工的话看情况，我们同情弱者，希望自己的企业有人情味，但是有...全文
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韩女士 发布了问题20-03-07
#苏泊尔炊电销售有限公司#请问该公司是否双休？
韩女士 回答了问题20-03-05
#HR社区#离职后前领导找你帮忙，你会答应吗？
会考虑
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#HR的扎心时刻#换还是不换？还是说回到我以前的教育行业做咨询...
首先我要说人力资源是很有东西可以学的，但是很有可能是你的工作环境造成你觉得没什么可以学习的。我在培训学校干过销售，实质上的东西对于非教师岗位而言确实没什么可以学习的，但是其他要求比较高的公司人事就比较重要了。 我的建议是你问问你自己现在追求的是什么，...全文
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韩女士 回答了问题20-03-02
#HR社区#工作四年，被转岗，两份工作，任劳任怨拿着老工资干了4个月才转调岗后工资，领导背地里还说我不配
我跟你有过类似的境遇，我当时选择的果断离职。但是后来想想其实我在工作之中是有问题的。我很敬业，我干了一年半的从早上8点到晚上8点的工作，薪资到手不到1500。就这样老板还是不满意，后来我总结的经验是，第一，我足够傻，会相信这么拼命老板就会满意，第二，...全文
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