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苏州律师,十年HR背景
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#导师来帮我#跟面试官谈薪资,我说要10,000面试官说最多8500了,该怎么谈?
你要是觉得8500突破你底线了,就不要接受。如果还好,可以了解下晋升空间和薪酬制度,看看是否有涨薪空间,另外就是8500组成部分,是税前还是税后,要不要包括绩效。
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#个人成长#法律专业不知道应该做什么方面的工作
有案源干提成律师,没案源还想在律所干的,可以找授薪律师。如果压根不想在律所干了,可以考虑考公或者做法务。
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刚签订了合同,开例会突然被辞退。是否有权利向公司索要补偿金?
你好,这需要看你是不是在试用期内。如果在试用期内,因为表现不合格,公司辞退你,那你是没有补偿金的。但如果转正后辞退你,除非企业满足劳动合同法第39条规定,否则辞退你就属于有过失,需向你支付经济补偿金或经济赔偿金。
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#人事#如果不干人事专员工作 还能做什么工作?女孩
律师
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#合规风控/法务/律师#第二次考司法考试还是没过……明年政策调整,估计没机会再考了……老公说做律师压力很大,建议我转行做自己喜欢的东西~聊了一晚的天,喜欢室内设计,老公大力支持~但不懂画图,不懂用电脑构图…还敢往前尝试吗?…
这个问题我再补充下。关于女律师的执业,有些女律师因为个人性格很自闭,情商也比较低,那就没必要在这个圈里混。因为会混不下去的,没有案子的女律师,加上情商差,真的不适合做律师,提成律师毫无可能,授薪律师也很吃力呀。
在职场中,服从与能力哪个更重要?
能力优先 有能力到哪里都吃香。没能力的,只能拼态度了。没能力没态度,那在哪里都混不下去。
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4月份投了上百份简历,5月11日入职,入职发现企业人员都太烂
我四月底敲定offer,中途改了三次入职时间,到六月一号才正式入职。进来后带我的师傅很好,但是合作的同事,性格我就很不对路了,完全不是一路人。如果你的领导不喜欢你,其实你呆着挺难的,很可能试用期不过。如果同事不对路,面子上过的去就行了。
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#找工作找工作#现在想换工作,不知道合不合适,因为做的很不开心。负能量太多,也不喜欢领导
不开心就离开
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#2020新年心愿#98年女生工作一年,现在是养老工作,很闲,是一个国企,一个月去掉五险一金3900!我想换销售又不敢
还年轻要不要多点尝试
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#有话职说#要不要强迫自己参与同事聊天?
事不关己,不予理会