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恋床一级
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#面试问题有哪些#在面试反问公司时有什么问题是必要问的？
1.薪资结构必问且要问清楚，最好能举例告诉你实际 2.同事们几点下班？如果你是不能接受低效加班每天希望没事准时走的那必然要知道其他人是怎样的，大家几点走同时也能看出一个公司的企业文化 3.公司希望你在这个岗位如何表现，越明确详细越好，只有自己知道公司...全文
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#求职困惑#之前因为一些意外三方解约现在找工作困难怎么办
就是没有离职证明的情况是吗？ 发挥销售的精神，找到你想去的公司和岗位，只要你符合他们的条件同时岗位又在招那剩下的就是死磕。 求职的过程本质上是将自己推销给公司的过程，没有离职证明不代表公司不会录用，根本上看的还是候选人的能力，而我们的很多千里马缺的不...全文
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#薪酬咨询#在面试的时候，如何能够保证自己的有效工资。面试谈薪的注意事项是？
无责底薪无责底薪无责底薪！ 重要的说三遍，如果公司跟你说的底薪比市场高一定要问清楚薪资结构，有很多公司搞高底薪那套实际换汤不换药，比如市场上底薪5千，他给你一万，然后告诉你其中6千用来做绩效考核，哪怕绩效考核他告诉你怎么个算法都要留个心眼，毕竟最后怎...全文
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#找实习不迷茫#如果一直投递简历但是都没有找到合适的实习工作，要不要考虑先去做兼职呢？然后在这个过程再找？
如果是生活成问题了自然不用考虑先去做能进钱的兼职，毕竟活下去是那个1其他都是后面的0 在招聘的时候我也发现一个问题，兼职岗位放出来候选人特别特别多，看都看不过来其中不乏好多本硕学历的人员，说明一个问题，这个市场劳动者真的太多了，而我放一些销售或者累一...全文
#求职日记#还能找到合适的工作吗？
只要不放弃就能找到适合的工作
#简历修改#好久没有更新过简历了，这该怎么改啊？
从实际出发，尽量能用数字量化的就量化，让别人一看简历就能看到你的成绩。 将过往额经验提取出重点，让别人能看到你的突出的东西。
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#匿名发布#刚入职，接手一个壳，该不该离职？
如果这个壳明显就是坑且踩进入就拔不出来的，比如说有法律风险的接盘侠，比如明显就是替罪羊的那种，果断趁着还没掉进坑里拔出来。 如果是具备挑战的机会，又是自己可以做到或者还不错的话，就去做，毕竟机会与挑战并存
#求职困惑#全职妈妈找工作
不要在意别人的眼光，你能走出去开始找工作就是走出舒适区的开始，相信我，工作比带孩子要轻松多了。 1.做好心理准备 离开职场就是离开，重新适应毕竟职场变化太快，所以做好心理准备，保持空杯心态，别介意你的上级比你小也别介意你的客户多把自己当上帝。 2.做...全文
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