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长安某
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#山东师范大学#学长学姐大家好
首先要去大企业，人力资源深度和精度与企业体量强相关。其次做精某一领域，做深做透。再次最好能有HRBP历练机会，岗位体系和干部管理是必修课。升到hrd后2～3万还是可以有的，但只有不到1%的hr能升到chro。
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